【西新宿】人事労務(給与計算など)◇グロース上場／年休120日／保証サービスを起点としたコンサル事業

〜2009年創業・事業拡大を続ける上場コンサルティングファーム／保証サービスを起点に業界唯一の商品開発を行い続ける「ストックビジネスコンサ

ルティング」のパイオニア〜

■業務概要、募集背景:

上場コンサルティングファームとして第二創業期を迎えた当社の「守りの要」として、従業員が安心して働ける基盤を支える労務全般をお任せします

。

現在は既存メンバーが他業務と兼務しながら運用していますが、組織の拡大に伴い、専任担当として定例業務の「安定稼働」と「仕組み化」を推進し

ていただくことを期待しています。

■業務詳細

・ 勤怠管理および給与計算のディレクション:

外部社労士と連携し、勤怠データの集計・チェック、制度に基づいた適切な情報の受け渡し

・従業員の情報管理:

入退社、転居、家族構成の変化に伴う属性変更への対応、申請承認、各種書類の作成・管理

・有期雇用(契約社員・アルバイト)の契約管理:

更新時期の管理や契約締結など、雇用形態に応じた適切な管理体制の運用

☆メイン業務は従業員の情報変動への対応です。月単位・年単位のサイクル(給与支給や年末調整など)が明確なため、自らスケジュールをコントロ

ールして業務に取り組める環境です。

☆給与・社保・労働衛生はもちろん、企業年金や株式報酬関連など当部門で扱う領域は非常に多岐にわたります。上場企業ならではの広範なキャリア

パスで一生ものの専門知識を身に付けることが出来ます。

■働く環境:

・基本出社前提で対面でのコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。

・残業:平均18.5時間

■企業の特徴:

2009年、当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GIGAスクール等)、サブ

スク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。

業績としては、創業以来14期連続増収/直近5期で売上2.7倍、経常利益8.2倍となっています。長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込める

ビジネスモデルで、財務基盤は強固です。

2024年11月にはシステム開発やコンサルティングを行う株式会社メディアシークと経営統合を行い、システム領域の強化にも取り組んでいます

■必須条件:

・給与関連業務、勤怠管理(正社員・契約社員の契約管理)、社員の情報管理 全てのご経験がある方(企業規模は不問)

※一人労務や少数精鋭のバックオフィスでのご経験がある方、歓迎です!

想定年収:400万円〜600万円

月給:286,000円〜595,000円

月額(基本給):211,500円〜395,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、74,500円〜200,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験・ご年齢に応じ決定致します。

※45時間／月超える時間外労働が発生した場合の手当は全額支給致します。

■昇給:年1回

■賞与:年1回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

全社平均残業時間は18.5時間程度です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土・日・祝休み ※年数回、土日出社の場合あり。出社の場合、振替休日取得

有給休暇(夏季、冬季休暇)、慶弔休暇、その他、規程による

通勤手当:有 交通費支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:65歳

教育制度/資格補助:‐

■選考プロセス

・書類選考

・面接(2回) ※人事、配属部門の上長、役員らが担当します。

・内定

※入社時期は相談可能です。

※自宅受験可能な適性テストあり。

面接回数: 2回

筆記試験: あり