【恵比寿】HRBP／人事◆IT×介護／業界トップクラス介護施設検索メディア運営

〜採用からオンボーディングまで人材開発を主導し事業拡大に貢献／産育休や結婚休暇の取得実績も多数／メリハリをつけた働き方を推奨〜

■業務概要

HRBPとして深く事業に入り込み、採用戦略の立案から実行までをリードしていただきます。経営層との連携を通じて、組織の成長を支える優秀な人

材の確保と持続可能な人事戦略の構築を推進し、高度な分析力と戦略的思考を活かして、採用プロセス全体の最適化を図っていただきます。

■ 具体的な内容

◎採用領域

・採用マーケット調査や競合分析に基づく採用戦略の立案や採用要件の定義

・採用課題の定量的データ分析と解決策の立案・実行

・ハイレイヤー人材の確保(書類選考、面接、クロージングなど)

・各採用チャネル(エージェント、ダイレクトリクルーティング等)を活用した母集団形成

・チームとメンバーのKPIマネジメント

・採用施策の効果検証や進捗管理、レポート作成

◎組織・人材開発領域

・経営戦略に基づく人材開発プランの策定と実行

・組織拡大に伴う人事制度の設計および改善提案

・組織課題の抽出と課題解消のための戦略立案・実行

■魅力

スタートアップとして成功したプラットフォーム事業者であるクーリエは、第二の創業と言える急成長フェーズにあります。競争力のあるIT会社を実

現するために「採用から会社を創る」「育成から会社を育てる」という重要な人事プロセスを事業部門の成長とともにリードすることができます。

部門全体の人材戦略の経験や採用活動を通じた事業への深い理解の獲得、採用や育成活動を通じた人事スキルの獲得など様々な知見やスキルの獲得機

会があります。

■当社について

私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、ヘルスケア領域におけるプラ

ットフォームビジネスを中心にサービスを展開しています。

■必須条件:

人事のご経験(採用、労務、制度等、幅広いご経験歓迎いたします)

想定年収:600万円〜1300万円

月給:240,000円〜630,000円

月額(基本給):240,000円〜630,000円

※経験スキルに応じて決定

■給与改定:年2回 ※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能です。

■賞与:年2回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※メリハリをつけた働き方を推奨し、無駄な残業は禁止しています。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇(初年度付与:10日)

■産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)

■特別休暇

※5日以上の連続休暇可

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 家賃補助月2万円／最寄りが恵比寿駅2駅以内に限る

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

※ITSへの編入など福利厚生の充実に取り組んでいます。

教育制度/資格補助:■書籍購入代補助

■選考内容:

面接2回(カジュアル面談からのスタートも可)、適性試験

面接回数: 2回

筆記試験: あり