【住友生命Gr／正社員】人事労務(給与・勤怠管理、社会保険手続き等)◆定着性抜群／9〜17時勤務

【住友生命グループの安定性◎在宅勤務可／9〜17時勤務／正社員／女性活躍推進◎働きやすさx豊富なキャリアパス】

■業務内容:

当社の人事部門の一員として、主に労務業務を中心にお任せいたします。

※人事給与・勤怠管理などは「COMPANY」人事システムを利用しています。

・社員の給与計算

・年末調整処理

・勤怠管理

・各種証明書の発行

・社会保険の手続き

・部内サポート業務(郵送受け取り、経費精算等)

■組織構成:

労務メンバー8名程度で構成し、若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍しております。労務チームは9割以上が中途入社者となり、異業界から入社

したメンバーも多数活躍中です。入社後は研修やOJTを通じて業務を習得できるため、業界経験がない方も安心してご入社いただけます。

■働きやすさ:

月1回の休暇取得など、休暇取得推進に取り組んでいます。

平均残業は20時間内(繁忙期あり)、年間休日120日以上など、メリハリをつけて働くことができます。

また、長く活躍するための福利厚生が充実しており、産休・育休はもちろん、復職後の時短勤務制度もあり、育休からの復職率はほぼ100%です。

■ポジションの魅力:

給与計算、社会保険手続き、勤怠管理などの労務業務をすべて内製化しており、業務の一部分だけではなく幅広い労務領域の経験を積むことが可能で

す。人事システムには「COMPANY」を導入しており、人事・労務の専門性を高めながらキャリア形成ができます。将来的にはキャリアリーダー、主

任、副長などへのステップアップな環境であり、キャリアアップに伴い、人事システム管理や業務企画、後輩育成・マネジメントなど、より上流の業

務にも携わることができます。

■評価制度:

目標管理評価として通年ごとの職務目標(生産性・課題の達成度)を所属長と面談します。

仕事の成果の要素含めたコンピテンシー(技量・マインドから構成)のスコアも分析して判断し、その他、技量:OAスキル、プレゼンテーションスキ

ル、職場環境、他者への貢献度など様々な内容を総合的に判断しています。

・事業会社における給与計算・勤怠管理・社会保険等の実務経験

・PCスキル(Word、Excel、PowerPointの基本的操作)

・金融業界での人事経験

・人事システム「COMPANY」の使用経験

・OAスキル(一般文書作成、Excel関数・集計・マクロ実務経験ある方)

短期大学卒業以上

想定年収:412万円〜444万円

月給:248,600円〜303,360円

月額(基本給):248,600円〜303,360円

※昇給:年1回、賞与:年2回

※上記年収は所定外労働手当を含めた金額となります。

就業時間:9:00〜17:00(所定労働時間:7時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年末年始休暇、有給休暇(勤続年数に応じ付与)、連続休暇(年5日連続)、健康増進休暇(年4日／時間単位休暇制)

※年間休日120日以上、毎月1日以上(年間12日以上)の休暇取得を推進

通勤手当:有 出社日数に応じて実費支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

特記なし

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:所定の資格を取得した際に一時金を支給(スキルアップ報奨金制度)

■選考方法:

書類選考⇒1次面接+適性検査⇒最終面接⇒内定

※面接回数は場合によって変更となる可能性がございます

※原則対面面接ですが、ご要望に応じてオンラインも対応いたします。ただし、最低1回はご来社いただきます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり