【赤坂】採用人事◆採用戦略から実行まで一気通貫|大手300社超と取引のWeb企業

◇◆タレントアクイジションで攻めの採用戦略／大手企業からの案件受注多数!／WEB業界で30年以上の実績を持つデジタルマーケティング企業／上

場企業300社以上とお取り引き◆◇

■業務概要:

まずは中途採用を中心とした母集団形成、選考プロセス改善まで、事業成長を支える採用お任せします。

■業務詳細:

<まずは以下をお任せします>

・各種採用媒体やスカウトを活用した母集団形成

・候補者とのコミュニケーション、選考進行およびクロージング対応

・面接フロー、評価基準等の選考プロセス改善・採用KPI(応募数、歩留まり、リードタイム等)の管理・分析

<慣れてきたタイミングで以下も少しずつお任せします>

・各部門責任者との採用要件定義および採用計画の策定

・採用広報の企画・運用

※OJTで少しずつ業務をお任せするので未経験の業務についてもご安心ください。

■ポジションの魅力

将来的な事業成長を見据え、優秀な人材(タレント)を中長期的な視点で計画的・戦略的に獲得する「攻めの採用活動」を強化しています。まずは母

集団形成、選考プロセス改善までをお任せしますが、ポジション自体は採用戦略の立案から一気通貫で行うことをミッションとしていますので、ご経

験を活かしてスキルアップができるやりがいの大きいポジションです。

■弊社の採用について:

・職種は、WEBディレクター、WEBデザイナー、エンジニア、営業、バックオフィス等様々です。

・人材紹介／媒体／ダイレクトリクルーティングなど様々な採用手法を活用しております。

■全社的な協力体制:

当社では、ナレッジの共有を重視し、社員がアクセスできる事例資料が多く共有されています。また、全社にアンケートをとったり、知見の共有をも

とめたりといったことも、オンラインツールで気軽に行うことができます。

■弊社の受注案件実績について:

各実績については下記URLをご確認ください。

■必須経験

・中途採用における一連の業務経験(採用媒体やスカウトを活用した母集団形成等〜選考進行)

〜採用経験者や人材系出身・エージェント出身の方歓迎です!〜

・IT業界での採用経験、またはエンジニア採用の知見

・採用広報やイベント企画の経験

・データ分析ツールの活用スキル

想定年収:400万円〜660万円

月給:250,000円〜370,000円

月額(基本給):200,750円〜300,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、49,250円〜70,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験・能力・前職給与等を充分に考慮の上、当社規定により優遇します。

■賞与 年2回

■昇給・昇格 年1回(人事制度)

就業時間:9:30〜18:00(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■月残業平均:30時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年次有給休暇、生理休暇、慶弔休暇(正社員)、裁判員休暇、毎月有給奨励日あり

通勤手当:有 交通費支給(月上限3万円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:○推奨資格の資格取得支援制度(合格報奨金、資格手当)

○外部研修会社のビジネススキルアップ研修

○多数の閲覧自由の動画教材

○各分野の基礎知識を網羅した自社eラーニングツール

○部門主催勉強会

■選考フロー:

書類選考→面接2回+適性試験→内定

※一次面接はWebでの実施を予定しています。

※状況により選考回数が増減する可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり