【職種未経験歓迎／営業・接客経験者歓迎】人事職(採用)◆住宅手当有／東証上場G／社員定着率90%以上

~平均年齢31歳!若手活躍／移動体通信からITまで幅広く事業展開／多彩なキャリアパスを実現できる環境／NTTドコモ社やKDDI社、ソフトバンク社

といった主要携帯電話会社とも直取引~

●若手が中心となり裁量を持って活躍できる成長環境

●NTTドコモ・KDDI・ソフトバンク等と直取引の安定基盤

●営業経験を活かし採用×ITで長期的なキャリア形成が可能

■業務概要

当社はエンジニア派遣事業を展開しており、本ポジションは

事業成長を支えるエンジニア採用を担っていただくポジションです。

営業経験を活かしながら「人材×提案」の仕事に挑戦したい方を歓迎します。

求職者様に向き合い、時には自社の魅力をお伝えいただく場面があるため

これまでの営業活動で培ってきたヒアリング力・提案力・関係構築力をそのまま活かせる仕事です。

\下記のような方歓迎／

● 法人・個人問わず営業経験をお持ちの方

● 数字目標を追う営業から、長期的な価値提供に関わりたい方

● 人材・採用・組織づくりに興味がある方

■業務詳細

(1)応募者書類選考

(2)エンジニア採用(未経験・経験者)

(3)求人媒体・エージェント対応

(4)面接後のクロージング、内定者フォロー

【年間採用数】

中途採用:300名程度(エンジニア)

採用エリア:首都圏・大阪・名古屋・福岡(※全エリアの採用に携わっていただきます)

【所属部署情報】

管理者1名

採用担当者:6名(20代〜30代前半)

採用事務:2名

★現採用担当もほとんどが接客・販売・営業職出身です。

サポート体制もしっかりと整っているので安心してご応募ください。

■ポジションの特徴／魅力点

〇未経験から挑戦できる環境

ご入社される方の内9割が未経験者であるなど、会社としてもポジションに関わらず未経験者の採用に力を入れています。研修制度やフォロー体制が

整っている環境です。

〇安定した経営基盤

お取引先様との長いお取引の結果、お預かりする案件も増え続けております。また、当社は売上8000億円を誇るBREXAグループの傘下であり長期

就業いただける環境です。

・接客、営業などの経験をお持ちの方

・人材派遣業での就業経験(営業、採用、キャリアアドバイザー等)

・目標をもって何かに取り組まれている方

・弊社名古屋営業所で勤務できる方歓迎

高等学校卒業以上

想定年収:320万円〜380万円

月給:210,000円〜250,000円

月額(基本給):210,000円〜250,000円

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。

■昇給:年1回

■賞与有:年2回(7月、12月支給)

■モデル年収

330万円／25歳※未経験入社3年目(月給22万円+賞与)

400万円／28歳※未経験入社6年目(月給26万円+賞与)

就業時間:9:30〜18:00(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■全社平均残業時間:20時間■繁忙期の残業時間:30時間~40時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

土曜、日曜、祝日

慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(10〜20日)、出産休暇、育児休暇、介護休暇

通勤手当:有 全額支給(上限40,000円)

住宅手当:有 社内規定による(上限:17,250円)

家族手当:有 配偶者:子:10,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:65歳

教育制度/資格補助:■入社後はOJT

書類選考→面接(2回)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし