【週2在宅】労務・総務(給与計算・社保等)◆残業5h以下◆スタンダード上場の総合エンタメ企業

◆電話対応は代行!業務に集中できる◎バックオフィスメンバーとして労務を中心に幅広い業務をお任せ／平均残業時間5時間以下◆

■業務内容

◎労務(約6割)

・給与、賞与計算業務

・社会保険関連業務

・勤怠管理業務

・雇用契約の管理

・安全衛生管理 (衛生委員会運営や健康診断の手配など)

◎総務(約4割)

・稟議の承認に関する業務

・プライバシーマークの更新手続き

・株主総会の運営

その他、スキルや状況に応じて以下のような業務もお任せしていきます。

・規程対応

・消耗品や備品の発注・管理

・社内イベントの企画・運営

・社内システム補助

・各種書類の管理 など

※希望する方は人事領域でのご活躍も可能です!

■業務イメージ

現メンバーで割り振っている労務業務全般をメイン担当で担っていただく想定です。給与計算や保険等の手続きなど、社労士に書類提出で作成いただ

くのではなく、ご自身でe-GOVなどを通じて書類作成、申請等を行っていただきます。

給与計算も処理から資料作成全て内製化しているため、メインで担当していただきます。

■入社後の流れ

▼1日目 入社時研修

・社内システム等の説明

・eラーニングの受講 など

▼2日目〜 OJT研修スタート

先輩社員から少しずつ業務を引き継いでいきます。

給与計算などは、2カ月ほどは一緒に行っていきますので、ご安心ください!

■組織構成

総務人事グループ2名(男女30代、40代)

■働く環境

◎週2日はリモートワーク

メンバーで調節の上、希望する曜日に在宅勤務することも可能です。

◎社風も魅力!

服装や、髪型・ネイルも業務に支障がない範囲で自由です。

エンタメ業界らしく、個性豊かな社員が多く、社内はとても穏やかな雰囲気です。

◎コンピテンシー評価制度

仕事で高いパフォーマンスを発揮する人に共通する行動特性に基づいた人事評価制度を導入し、社員一人ひとり

の業務プロセスをしっかり評価しており、定期的に1on1を行い業務を効率的に構築しています。

報酬制度も見える化しているため、モチベーション・納得感も高まります。

・入退社時の社会保険手続き、給与計算業務の経験(2年以上)

・第二種衛生管理者

※必須ではありません

専修・各種学校卒業以上

想定年収:378万円〜490万円

月給:270,000円〜350,000円

月額(基本給):216,000円〜279,987円

その他固定手当/月:54,000円〜70,013円

就業時間:9:30〜18:00(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:30〜13:30)

時間外労働:有

平均月5h未満

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季休暇 入社翌年から5日付与

年末年始休暇 12月29日〜1月3日

特別休暇(結婚・出産・忌引き・災害・その他)

産前産後休暇

通勤手当:有 上限10万円/月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:Elearning研修

入社研修

OJT研修

一次面接は必ず対面で実施しております。

最終面接はWEBも可です。

面接回数: 2回

筆記試験: なし