【大阪市】法務担当◆プライム上場の業績安定企業／年休126日／日本の製造業を支えて60年

〜人材業界において、トップメーカーの顧客が求めるエキスパート・エンジニアを派遣／60年超の歴史を持ち増収増益継続中の東証プライム上場企業

の法務担当〜

プライム上場の当社において法務業務を担当していただきます。

■業務内容:

入社後は、弁護士連携業務を中心にお任せしたいと考えています。

<具体的には>

・顧問弁護士連携による紛争・労務リスク対応

・社内規定の整備:規定の改定案の作成、運用サポートなど

・法令遵守教育:コンプライアンス教育に関する教材の準備・配布など

・社内からの法務相談対応

・個人情報保護に関する実務対応

・知的財産に関する基礎的な手続きサポート

・契約審査:各種契約書の内容確認、リスク点検、ひな形の整備など

■配属組織:

総務チーム:マネージャー1名、主任2名、課員1名の計4名が所属しています。

■魅力:

プライム上場のエンジニア派遣企業にて、実務を通じて法務スキルを着実に高められる点が魅力です。

将来的には法務の主担当として、仕組みづくりやリスクマネジメントにも挑戦できます。

■働く環境:

・有給取得日数(率):平均13.7日(87.4%)

・女性育休取得率:100%

・男性育休取得率:82%(平均75.8日)

・その他福利厚生:家族手当や住宅手当、従業員持株会制度、育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、メンタルヘルスケア等

・長期休暇も取得可能

■資格手当(一例):

複数該当する場合は、最も支給額の高い資格1つ分のみ支給します。

弁護士100,000円、社会保険労務士10,000円、中小企業診断士10,000円、

ビジネス実務法務検定(1級)10,000円、ビジネス実務法務検定(2級)3,000円、

日商簿記1級6,000円、日商簿記2級4,000円、TOEIC600点以上5,000円、TOEIC730点以上10,000円

■当社について:

1962年設立。60年以上の歴史を持つ、エンジニア派遣のパイオニア企業です。本田技術研究所、ニコンなどの大手製造メーカーをサポートしています

。

家族手当や住宅手当、従業員持株会制度、育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、メンタルヘルスケアなど、福利厚生が充実しているので安定して長く

活躍できる環境です。

・顧問弁護士連携による紛争・労務リスク対応の経験がある方

※法務部門所属でなくとも、派遣営業等で上記のご経験がある方は歓迎です!

・労働法、派遣法の知見がある方

・組合交渉等において交渉力を発揮いただける方

大学卒業以上

想定年収:460万円〜660万円

月給:270,000円〜400,000円

月額(基本給):270,000円〜400,000円

※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。

※別途該当者には各種手当(エリアフリー、外勤、業務資格、住宅、家族)を支給。資格手当の詳細は職務内容欄参照。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績 3.12ヶ月分

就業時間:8:45〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:45分(11:45〜12:30)

時間外労働:有

平均残業時間:20時間前後です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

完全週休2日制、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、育児、介護、特別休暇(慶弔・出産・災害・運転免許更新時など)

※有給休暇:入社月により1〜10日の有給を付与。その後、次の4月に11日一斉付与。

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 20,000円〜55,000円

家族手当:有 配偶者:1万円、第1子:4千円、第2子:3千円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

災害補償保険(総合福祉団体定期保険)

寮社宅:有 当社の規定により、寮費の一定額を補助します。

退職金制度:有 確定拠出型年金401K

定年:60歳

教育制度/資格補助:一般研修(会社意識・ビジネスマナー)、能力開発セミナー(技術力・人間力)、管理職者研修、コンプラ

イアンス研修など／資格取得援助制度

■選考フロー:

1次面接(WEB)→最終面接→内定

※最終面接時は交通費の支給がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし