【九段下】新卒採用人事担当◆急成長広告ベンチャー／AI×採用の最前線でスキルを磨ける◎

【急成長広告ベンチャー／経営層に近い／スキルアップ◎／戦略から実行まで一気通貫の採用経験が積める◎】

28卒新卒採用(目標15名・ビジネス/マーケティング職)を中心に、スカウト・面談・クロージングまで一気通貫でリードしながら、インターン生2名

を動かしてチームとして採用目標を追います。

■業務内容

【新卒採用】※メイン

・ナビ媒体(Lステップ連携)の運用・管理

・エージェントコントロール(関係構築・候補者紹介促進)

・スカウト媒体の運用(社内IAIツールによる自動送付の管理・改善)

・カジュアル面談の実施・候補者アトラクト

・新規媒体・チャネルの開拓

・面接の実施・評価・合否判断

・内定者フォロー・クロージング

【採用戦略・チームマネジメント】

・採用戦略の立案・KPI管理(社内ランチ連携数・内定数・内定承諾数)

・インターン生2名(月計180h)のマネジメント・育成

・採用データ管理(Googleスプレッドシート・GAS)

・採用広報コンテンツの企画・SNS発信のサポート

■入社後の動き方

1ヶ月目:事業理解・社内メンバーとの関係構築・業務フローのキャッチアップ

3ヶ月目以降:28卒採用の戦略〜実行まで責任を持ってKPIを追う。

インターン生のマネジメントを引き継ぐ

■当社について:

挑戦し結果を出そうとする誰もに新社長というポジションを用意し、徹底的なサポートを惜しまない文化があります。設立当初はまだ3事業しかあり

ませんでしたが、今後新しく突出した才能や努力を表したメンバーが社長にアサインされることで新たな事業を創り出していく予定です。「100年後

も必要となるもの」を適切なタイミングで生み出していけるような企業を目指しています。

■必須条件:※下記いずれも必須

・採用業務または人材業界(CA・RA)での実務経験1年以上

・Google Workspace / ATSツール等の基本的なデジタルリテラシー

・新卒採用の実務経験(戦略設計〜母集団形成〜クロージングまで)

・ベンチャー・スタートアップでの採用経験

・AI・自動化ツール(ChatGPT等)を業務で活用している

・母集団形成〜クロージングのいずれかのフェーズで数値成果を出した経験

大学卒業以上

想定年収:450万円〜700万円

月給:270,000円〜470,000円

月額(基本給):225,000円〜395,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、45,000円〜75,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(13:00〜14:00)

時間外労働:有

月間平均残業時間:30時間

週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

通勤手当:有 月額30,000円を上限とする

住宅手当:有 2km圏内に居住で5万円/月を支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:・資格取得支援制度

・勉強会、展示会、カンファレンスの参加費全額支給(外部セミナー受

講の要望も大歓迎)

・ビジネス本などの資料代全額支給

書類選考〜一次面接〜最終面接(東京オフィスにて実施)〜内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし