【新潟】半導体関連メーカーの労務人事・総務◆第二新卒歓迎/リモートワーク可◆

年収400〜700万円 新潟県新発田市 正社員 未経験歓迎

TOPPAN株式会社

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募集要項

企業名TOPPAN株式会社
職種人事・採用・労務
想定年収年収400〜700万円
雇用形態正社員
勤務地新潟県新発田市
年間休日129日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

◆業務内容

TOPPANの新潟工場における工場人事・総務のポジションとして、工場運営を支えるバックオフィス業務を担当します。

具体的には、労務人事・総務に関する業務です。

入社後は既存メンバーがフォローしますので安心してください。

経験やスキルに応じて業務をお任せし、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。

◆具体的な業務

<労務管理・人事業務>

・勤怠データの確認、取りまとめ

・社会保険手続き、外部委託先との連携

・年末調整などの各種手続き

・人事評価運用、社員情報管理

<総務業務>

・社内問い合わせ対応

・備品管理、発注

・各種書類の作成、管理

・安全衛生対応、社内イベント運営

<人事関連業務>

・採用業務のサポート(媒体・紹介会社対応など)

・教育研修の運営サポート

労務人事・労務など一部だけではなく、工場全体を支える立場として幅広く経験できる環境です。

成長著しい新潟工場とエレクトロニクス事業を支えていくやりがいがあります。

◆仕事のやりがい

TOPPANグループの中でも特に好調なエレクトロニクス事業に関われることが魅力です。

半導体やエレクトロニクス領域は世界的に成長領域ですので、仕事を通じてその勢いを感じられます。

組織の成長に合わせて新しい仕組みをつくったり、既存の進め方を見直したりする機会があります。日々の業務を通じて気づいた点や現場からの声を

踏まえ、より良い体制をつくっていくことがやりがいです。自身の成長も実感しやすい環境です。

◆働く環境

新潟工場では約500人が勤務しており、約7名の工場総務メンバーでサポートしています。

20代から50代まで幅広い世代が在籍しています。

メンバーの前職も多様で、中途入社の方や他職種の経験者も複数おります。安心して勤務をスタートいただける環境を整えております。

◆募集背景

エレクトロニクス事業は、近年世界的に需要が高まる半導体・電子部品・ディスプレイ材料などを手がけていることから特に業績を伸ばしており、グ

ループの中でも成長期待の高い事業領域です。

新潟工場は、エレクトロニクス事業を担う主要拠点です。

新ライン立ち上げなどに伴い人員も増加しており、労務・人事・総務業務等のいずれかを担当するスタッフを募集しています。

応募資格・必須要件

・総務、人事、労務などバックオフィス経験(業界・年数不問)のある方

歓迎する経験・スキル

・事務職の経験(業界・年数不問)

・工場事務の実務経験

・基本的なPCスキル

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:400万円〜700万円

月給:250,000円〜450,000円

月額(基本給):250,000円〜450,000円

※経験・年齢を考慮し、当社規定に沿って給与を決定

※上記は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり

◆昇給年1回(4月)

◆賞与年2回(6月、12月)

◆年収例:

550万円/経験3年

700万円/経験5年

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季連続休暇(9日間)・年末年始休暇(6日間)・創立記念日(6月4日)・メモリアル休暇・半日休暇制度・年次有給休暇(10

日〜20日)

待遇・福利厚生

通勤手当:有

家族手当:有 20歳以下の扶養家族1人につき20,000円/月

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮(社宅なし)

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:・TOPPANビジネススクール(自己啓発のための各種しくみとコンテンツ)

・海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策)

選考について

■選考フロー:

書類選考→一次面接(部長クラス)→二次面接(本部長クラス)→最終面接(本社)→内定

面接回数: 3回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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