【新潟・見附】人事労務※給与社保◆キヤノンG／有機EL装置世界トップ級／年休123日・残業20h

〜キヤノングループの安定基盤／有機EL製造装置で世界トップクラスシェア／年休日123日／月残業約20時間／人事の中核として活躍／定年60歳、65

歳までの再雇用制度あり〜

■採用背景:

見附事業所における人事体制強化のための募集です。今後も事業成長が続く中で、給与計算や社会保険業務を中心に人事基盤を支えていただける方を

求めています。これまでの人事経験を活かし主体的に活躍いただけるポジションです。

■職務概要:

見附事業所の人事担当として、給与計算・社会保険業務を中心に、人事制度運用や教育・研修企画など幅広い業務に携わっていただきます。単なる事

務処理ではなく、従業員からの問い合わせ対応や各部門との調整を通じて、事業運営を支える人事の中核メンバーとしてご活躍いただきます。

■業務詳細:

・給与計算および社会保険関連業務の運用・管理全般

・勤怠管理や労務関連の相談対応、各種問い合わせ対応

・人事制度の運用および改善提案、関連業務の推進

・研修や教育施策の企画立案、運営サポート業務

・各部門管理職との連携による人事課題への対応と調整

■組織構成:

見附事業所の人事組織は約15名、平均年齢は40歳前後です

。経験豊富なメンバーが在籍しており、協力しながら業務を進める風通しの良い環境です。

■本ポジションの魅力:

入社後は給与計算・社会保険業務の主担当として早期から裁量を持って活躍できます。

従業員対応や労務管理、制度運用まで幅広く経験できるため、人事としての専門性をさらに高められる環境です。

また、世界最先端のものづくりを支える事業会社人事として、現場に近い立場で貢献実感を得られます。

■当社の魅力:

当社は東証プライム上場キヤノングループの一員として、世界トップクラスシェアを誇る有機ELディスプレイ製造装置メーカーです。

世界初の量産化技術を実現するなど高い技術力を持ち、成長市場を牽引しています。年間休日123日、充実した福利厚生、安定した経営基盤のもと、

長期的なキャリア形成を実現できる環境が整っています。

◆応募要件:

・人事業務経験5年以上の方

・社会保険料の計算ができる方

※給与・社会保険計算業務の深い知識／労務管理経験がある方は歓迎

想定年収:500万円〜700万円

月給:280,000円〜400,000円

月額(基本給):280,000円〜400,000円

※上記年収はあくまで想定年収であり、ご経験／ご年齢／スキルに応じて決定いたします。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(6月・12月)

※業績次第で別途業績賞与支給有り。

就業時間:8:30〜17:00(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

月間平均残業時間20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休2日制(年に数回土曜出勤あり・振替休日取得可)、祝日、年末年始、夏休み(当社カレンダーによる)、有給、慶弔、

特別休暇

通勤手当:有 マイカー通勤可／交通費全額支給

住宅手当:無 補足事項無し

家族手当:無 補足事項無し

厚生年金基金:無 補足事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

地域手当有

寮社宅:無 補足事項無し

退職金制度:有 勤続2年以上

定年:60歳

教育制度/資格補助:※現場でのOJTを基本としています。

書類選考 ⇒ 1次面接(会場:見附)及び適性検査⇒ 2次面接→ 内定

※選考ステップや方法は変更になる場合があります。

※遠方などで面接が難しい方はご相談ください。

面接回数: 2回

筆記試験: あり