【門真／未経験・第二新卒◎】障害者の就労支援サポーター／土日休／年休120日

【グロース上場企業で安定のキャリア形成／社会貢献性が高い業務／土日休み年休120日／残業20h以下／研修充実】

未経験から“専門職”としてキャリアを築ける就労支援職です。

1ヶ月の手厚い研修とOJTで基礎から学べ、安心して働ける環境づくりから日々の作業確認、面談まで一貫して担当。企業の障がい者雇用を支える社

会貢献性の高い仕事です。

■業務内容

・就労中の障がい者の方の業務サポート

・雇用企業との連携・調整、運営に関わる業務全般

■事業例／業務詳細

〜どの事業でも“誰かの働くを支える”ことが共通テーマ。働く方の変化や成長を近くで感じられるポジションです〜

1サテライトオフィス型の支援

当社運営オフィス内にクライアント企業の分室を設置し、障がい者の方が当社スタッフのサポートを受けながら業務に取り組みます。

<業務>作業状況の確認、困りごとのヒアリング、業務手順の説明、業務フローやマニュアルの見直しなど。企業担当者と相談しながら、働きやすい

環境整備を進めます。

2屋内農園での就労支援

屋内に設置された栽培装置で、ハーブや葉物野菜の育成に取り組む利用者をサポートします。

<業務>栽培作業がスムーズかの見守り、仕事の進め方やコミュニケーションのアドバイス、企業との共有など。農作業の専門知識は不要で、日々の

声がけや変化への気づきが大切です。

3コーヒー豆焙煎の支援

プロ仕様の焙煎機を使った作業現場で、障がい者の方が安全に業務に取り組めるようサポートします。

<業務>作業状況の確認、企業への報告、焙煎豆の活用方法などの相談対応。専門知識は入社後に習得できます。

■研修体制

業界・職種未経験者の採用を前提としており、選考段階で業務内容を丁寧に説明◎

入社後は1ヶ月の座学研修で法律・支援技法を学び、その後OJTで先輩社員が伴走。「研修が予想以上に手厚い」「不安が解消された」などの声が上

がっています。

■一日の流れ

※現在は服装の指定などはございません。

<業界未経験・職種未経験歓迎>

■必須条件:

・人との折衝経験をお持ちの方(職種は問いません)

・障害者雇用支援に関わりたいと考えておられる方

高等学校卒業以上

想定年収:316万円〜400万円

月給:230,000円〜290,000円

月額(基本給):200,000円〜240,000円

※固定残業手当は月、21時間0分、30,000円〜50,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験、能力により決定

■賞与:年2回(7月・12月／標準2カ月分、業績に準ずる。)

■昇給:年1回(4月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業時間:20時間／月

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、夏季休暇(3日)、入社半年経過時点10日、以降、翌1年目以降は経過年数に応じて有給休暇を付与、産前・産後

休暇(取得実績あり)、ボランティア休暇、慶弔休暇、一部祝日

通勤手当:有 上限5万円／月(当社規定に基づき支給)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■社員研修

■資格取得支援制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定→条件面談→会社見学(ご希望の場合)

※ご経験やスキル、拠点の空き状況によって、他の拠点および他ポジションでのご入社を打診させていただく可能性もあります

。

面接回数: 2回

筆記試験: なし