【二子玉川】楽天の不正・犯罪対策分析/関係機関連携・企画推進担当(未経験可)グローバル環境で活躍可

年収600〜1000万円 東京都世田谷区 正社員 未経験歓迎

楽天グループ株式会社

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募集要項

企業名楽天グループ株式会社
職種総務
想定年収年収600〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地〒158-0094 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス
年間休日122日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【楽天グループの不正・犯罪対策を担う分析・企画担当】

楽天グループ全体のサービスを対象に、不正・犯罪対策の分析・企画・関係機関との連携業務をお任せします。

楽天経済圏の「安心・安全」を守る中核ポジションとして、グローバルかつ社会的意義の高い業務に携わります。

■業務詳細:

1不正・犯罪対策の分析・情報集約

・各サービスで発生する不正に関する情報収集・分析

・最新の犯罪手口やトレンドの把握

・対策立案に向けたデータ整理・レポーティング

2社内外ステークホルダーとの連携

・法執行機関(警察など)との調整・対応

・他企業との情報共有・連携

・社内各事業・法務・リスク部門との調整

3経営層向けレポーティング

・不正対策に関する報告資料の作成

・経営層へのプレゼンテーション

・全社横断の意思決定支援

4不正対策の企画・プロジェクト推進

・全社の不正対策施策の企画/改善

・AIなどを活用した業務効率化・自動化

・社内外を巻き込んだプロジェクト推進

5被害対応・相談窓口業務

・不正被害の相談受付

・捜査機関との連携対応

・再発防止策の検討

■このポジションの特徴

・70以上のサービスを横断した不正対策に関われる

・警察・他社など外部機関と連携する実務経験が積める

・未経験から専門性を身につけられる育成環境あり

・社会インフラの安全を守る高い公共性

■働く環境:

<組織構成>

・人数:3名

・年齢層:20〜50代まで幅広い年齢層

・新卒中途割合:1:2

<平均残業時間>

10〜20時間程度/月

<中途入社者のバックグラウンド>

・元警視庁サイバー犯罪捜査官

・外資ITにて広告審査を中心に担当し楽天グループに入社。その後C2C事業において不正者対策及びモニタリング業務を実施。現部署に異動し、全社

の不正対策を取りまとめ、現在はグループマネージメントも担当。

<活躍している中途入社者のキャリアパス実例>

・事業部で5年程度経験を積んだのち、犯罪対策課へ異動したことで、全社の不正対策に携わり、MECEな観点で経験/スキルを発揮しています。

応募資格・必須要件

・不正検知や捜査、対応など不正対策に関する実務経験

・ビジネスレベルの英語力(スピーキング・リスニングができる方)

・自ら積極的にコミュニケーションが取れる方

(社外ステークホルダーや、経営陣とのコミュニケーションも発生します。適宜相手のニーズを把握し、効果的なコミュニケー

ションが必要)

歓迎する経験・スキル

・組織マネジメント経験のある方

・組織横断的なプロジェクトの経験のある方

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:600万円〜1000万円

月給:359,000円〜592,000円

月額(基本給):272,658円〜449,620円

※固定残業手当は月、40時間0分、86,342円〜142,380円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。

■給与改定年2回

■賞与年2回

■決算賞与有

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

■残業時間:10〜20時間程度/月

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費月額5万円迄実費支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画・改定・運用が行

われており、制度は充実度を増しています。

選考について

■選考フロー:

書類選考後→面接(2〜3回)→内定

※途中SPI:Webで受験いただきます。

※面接回数は変動する可能性があります。

※最終選考までにリファレンスチェックがございます。

※内定通知のタイミングまでにはTOEIC(R)テスト800点以上もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明が必要です。

スコアをお持ちでない方、証明書が無い方は選考過程で当社主催のIPテストをご案内いたします。

面接回数: 3回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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