【未経験歓迎】バックオフィス※業務改善／大手パーソルG／残業月20H／育休復帰率96%【政策支援】

◆概要:

国家プロジェクトを推進する民間団体で、省庁が管掌・主導する政策の支援に携わります。政策の一部である国家プロジェクト推進事業の制度設計支

援・業務構築・事業推進を行います。大規模プロジェクトでは数千億円規模の金額を取り扱い日本経済に強い影響を及ぼすため、これまでのご経験を

活かしながら、より影響力が強く社会貢献性の高い業務に携わりたい方におススメです。顧客との距離が近く泥臭い業務も多いですが、業務範囲は多

岐に渡るため、より踏み込んだ提案をしていただき0から1を創り出していただくことを期待しています。

◆業務内容:

まず各省庁および国策事業特有の業務の進め方をキャッチアップしていただき、各省庁や業界を代表する企業と共に、新規プロジェクトの立ち上げや

現行プロジェクトの課題解決に取り組みます。前例が無い場合が多く、マルチタスクで進む非定型・イレギュラーな業務に対してリーダーシップが求

められます。現時点では、経済対策・省エネ・再生可能エネ関連のプロジェクトを想定しています。※左記以外のプロジェクトをご担当いただく場合

もございます。

【変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)】

■委託プロジェクト事例(あくまでも一例となります):

・電力関連会社様における業務設計と業務構築、運用管理、運用改善など

・国策推進団体様における制度設計支援、運用支援など

・印刷会社様における受託案件に対するサービス導入支援

◆得られる経験:

各省庁や業界トップランナーと共に、新たな政策や経済の枠組みを創り上げる刺激的な環境です。業界動向や専門性はもちろん、折衝力や企画力等を

含め、高いレベルで汎用的なビジネススキルを吸収できる環境です。

・業務運営全般に関するマネジメント経験・非定型で高難易度な業務に対応する問題解決能力・RPA(業務自動化)や社内独自ノウハウによる生産性

向上ツールのノウハウ・エネルギー領域等の、国や制度の動向に関する知見

◆募集背景:

配属先部門は時代の潮流を掴み、7年前から大きな実績を積み上げており、今後の事業の核として継続拡大しています。今後はエネルギー領域にこだ

わらず官公庁関連の政策支援業務を積極的に拡大しています。

・お客様やチームのために仕事をしたい方

・社会人経験3年以上

・何かしらのオフィスワーク(調整・交渉・対外折衝)経験

・社内外向けに企画書・提案書などのドキュメント作成経験

・業務上で何かしら運用改善の経験、顧客への報告や提案経験

・バックオフィスで企画、業務設計、業務改善、複数の関係者間の調整

・法人対応経験

想定年収:457万円〜800万円

月給:265,000円〜459,000円

月額(基本給):225,000円〜409,000円

その他固定手当/月:40,000円〜50,000円

※上記年収は月残業時間20時間を含む年収

※その他手当:拠出手当(1万円〜2万円)、地域手当(3万円)

<月残業時間20H前後の残業代を含む場合の月収>306,400円〜520,000円

■給与改定 年2回(4月・10月)※G4グレード以上は昇給年1回

■賞与あり 年2回(6月、12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:月15〜18時間※平均※業務・繁忙により就業時間、休憩時間、残業時間は変更の可能性あり

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土日祝休、有給休暇(10〜20日)、フレックス休暇(最高5日/年)、年末年始、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇は就業規則

の定めに基づき付与。

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

定年:60歳 延長雇用制度あり

教育制度/資格補助:講義形式・オンデマンド型のEラーニングなど個人の希望や状況に合わせた学び方が可能です。

OJTや研修、資格取得支援等を通じて知識を身に着けて頂けます。

■選考フロー:

1次面接→適性検査(自宅Web環境にて実施※所要時間30分程)→最終面接→内定

※面接回数は変更となることがあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり