【本社】化学メーカーのガバナンス担当◇海外売上比率約7割／上場企業の株主総会やガバナンスをお任せ

【フレックスタイム制／コーポレート部門の上流業務に携われます／新組織・ガバナンス強化の過渡期において貢献いただける方へ】

■職務内容:

DICグループでは、コーポレートガバナンスコードへの対応強化やグループガバナンス体制の高度化を推進しています。また、今後の監査等委員会設

置会社への移行も見据え、企業価値向上と持続的成長を支えるガバナンス基盤の強化に取り組んでいます。本ポジションでは、取締役会・株主総会運

営などの定常業務に加え、ガバナンス高度化に向けた制度設計や運用改善、経営機関の実効性向上施策をグループ全体で推進していきます。具体的に

は以下の業務をご担当いただきます。

・取締役会事務局(資料作成、・スケジュール管理、会議企画・運営等)

・稟議事務局(稟議審査、問い合わせ対応、システム運用等)

・社内規程制定・改定(グループ会社の規程整備を含む)

・社印管理(捺印手続、捺印文書審査、システム運用等)

・株主総会事務局(招集通知、想定問答作成、総会企画・運営等)

・コーポレートガバナンスコード対応

・その他、ガバナンス制度の設計、運用、維持管理等

■業務の魅力

2026年新設のガバナンスGにおいて、経営層に近い立場で意思決定プロセスに関与しながら、コーポレートガバナンスコード対応やグループガバナン

ス強化など、企業経営の根幹に関わるテーマを推進いただきます。ガバナンス領域における専門性を高めるとともに、経営視点や企画力を磨くことが

できるポジションです。

■配属予定部署

法務総務部門 ガバナンスグループ7名 (管理職3名、一般社員4名)2026年1月に新組織として設立したばかりです。

■キャリアパス

入社後は取締役会・株主総会運営や規程管理等の実務を通じて当社グループのガバナンスを理解いただき、その後はコーポレートガバナンスコード対

応、グループガバナンス強化施策、経営機関の実効性向上施策などの企画・推進を主体的に担っていただくことを期待しています。将来的には、適性

やキャリア志向に応じて、DICグループ全体のガバナンス体制の構築・運用を担う中核人材として活躍いただくほか、総務・法務・リスクマネジメン

ト等の機能部門へのキャリア拡大や、海外グループ会社との連携を通じたグローバルガバナンス推進など、幅広いキャリア形成が可能です。

■必須要件

・取締役会、稟議、株主総会に関するいずれかの事務局業務経験(上場企業における経験であれば尚可)

・経営企画、総務・法務、財務・経理、人事、内部監査・統制、IR・SR、リスクマネジメント、IT・DX等のコーポレート部門に

おける業務経験

・ビジネスレベルの英語力や海外業務経験

大学卒業以上

想定年収:600万円〜850万円

月給:500,000円〜600,000円

月額(基本給):500,000円〜600,000円

※経験年数を考慮の上、決定

■昇給:年1回

■賞与:年4回

※年収はこれまでのキャリア、経験年数を考慮の上、決定します。

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:15

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

平均残業は20h程度です。

※株主総会担当者になった場合、株主総会シーズンは繁忙期となります。

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日〜13日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年次有給(初年度は入社月により変動、次年度14日、最高20日)、慶弔休暇、その他各種特別有給休暇

初年度の有給休暇は入社月により変動

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 規定による

家族手当:有 規定による

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備(DIC健康保険組合)

寮社宅:有 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

教育制度/資格補助:新人社員研修、階層別研修、職種別研修、グローバル人材養成研修、自己啓発支援研修、実務研修(OJT)

、トレーニー制度

■選考フロー

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※WEB受検による基礎能力試験、及び適性検査

面接回数: 2回

筆記試験: あり