社名非公開(応募後にお伝えします)
労務セクションMGR候補◆中核を担いながら制度運用・改善リード◆上場◎レシピ動画サービス『クラシル』
クラシル株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | クラシル株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 人事・採用・労務 |
| 想定年収 | 年収600〜900万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1msbTamachi田町ステーションタワーN23F |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
仕事内容
【 急成長中の東証グロース上場企業/国内最大級レシピ動画サービス「クラシル」&レシート買取アプリ「レシチャレ」展開企業】
◆募集背景
クラシル株式会社(旧:dely株式会社)は、料理レシピ動画サービス「クラシル」に止まらない、多角的な事業展開を行う企業です。
一般的には「料理レシピ動画の会社」という印象を持たれがちですが、クラシル以外にも、
・節約アプリ「レシチャレ」
・ライフスタイルプラットフォーム「TRILL」
・クリエイターマネジメント事務所「LIVEwith」
など、複数の国内No.1/最大級の事業・サービス運営や、新規事業の立ち上げを行っています。
安定的に収益を生む既存ビジネスに、M&Aや新規事業立ち上げを組み合わせることで、事業を有機的に繋げ、他社には真似できない優位性を持った事
業基盤を構築しています。
更なる事業成長を目指すために、バックオフィス部門の強化が重要テーマとなっており、今回労務領域のセクションマネージャーを募集します。
◆具体的な業務内容
下記業務を中心に労務業務を幅広くリードいただくポジションです。
プロセスマネジメントだけでなく、一定期間はプレイングマネージャーとして実務/現状運用を把握いただく想定になります。
・組織マネジメント(メンバー育成・評価)
・給与計算、勤怠管理、社会保険、福利厚生等のプロセスマネジメント
・就業規則 / 勤怠管理
・報酬制度や等級制度の運用改善
・自然災害発生時の安否確認等、対策委員会の事務局、一次対応
応募資格・必須要件
〜業界未経験歓迎〜
・事業会社での労務実務経験(目安5年以上)
・小規模チームマネジメント経験
・労働関連法令に関する理解
・勤怠管理/給与計算/社会保険手続きの年次・月次サイクルの理解
歓迎する経験・スキル
・労務管理システムの導入/リプレイス経験
・IPO(株式公開)準備企業における、労務体制構築経験
・上場企業での労務監査・内部統制対応の経験
給与
想定年収:600万円〜900万円
月給:431,035円〜692,307円
月額(基本給):318,916円〜523,007円
※固定残業手当は月、45時間0分、112,119円〜169,300円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■ 年2回の賞与・昇給機会(会社業績・個人評価に連動)
※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額
※入社後に管理監督者になった場合は残業手当なし
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜16:00
フレキシブルタイム:有 5:00〜10:00、16:00〜22:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
■残業時間全社平均月17時間/勤務時間モニタリング導入(隠れ残業の防止や適正な労働時間管理を徹底)
休日・休暇
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:3日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
年末年始休暇・年次有給休暇(入社時に3日+試用期間終了後に7日付与)・慶弔休暇、介護休暇、生理休暇(月1回)、結婚休暇
(本人の結婚時に最大5連休取得可)
待遇・福利厚生
通勤手当:有 上限:月4万円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
関東ITS
教育制度/資格補助:・OJT
選考について
■選考フロー:
書類選考
面接2-3回
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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