【週2在宅可】HRBP／採用担当◆人的資本リーダーズ受賞◆上流の人事戦略〜実行まで◆グロース上場

◆◇人事戦略〜実行まで採用を中心に横断的に挑戦可能／約600万人超のユーザーを抱えるCtoCプラットフォームを運営／TVCMで話題／／平均残業

時間20時間◇◆

※ポジションの魅力

・経営層や役員と協業し、事業の戦略〜人員の策定まで上流から関われる◎

・人事企画と連動しながら、研修／組織エンゲージメント向上も挑戦可◎

・年間数十名採用、新卒／中途、営業〜エンジニアまで全方位で採用関与◎

■業務内容

1中途採用業務

・担当ポジションにおける採用戦略と戦術の策定

・各組織の組織長と一体となり人材要件策定から入社後オンボーディング支援まで

日程調整やスカウト送付などのオペレーションは外部パートナーとの協力のもと、基本的にはコア業務へ専念いただきます。

・スカウトやオペレーションの改善や仕組み化を通じた組織生産性の向上

2新卒採用業務

・会社説明会の企画と実施

・応募者との面接、面談

・応募者とのコミュニケーション(日程調整など)

・外部パートナーとのリレーション強化

・新卒採用イベント登壇への準備(企画や先方との連携)、登壇、応募者対応、見極め

・新卒採用広報(自社HPやオウンドメディア活用など)

・採用戦略と戦術の策定

■ポジションの魅力

・人事戦略に対しての感度の高い経営陣と密に連携しながら採用戦略の企画立案、推進することができる

・上場、組織拡大、事業多角化、M&Aといった企業の成長フェーズにおいてそれぞれに必要なスキルとスタンスを有する人材を現場に送り込むことで

、事業成長への貢献を実感出来る

・人事戦略部の人事企画グルーブ(組織開発、労務など)と連携して採用から入社後の活躍まで一気通貫したオンボーディング施策立案にチャレンジ

できる

■ココナラについて

「知識・スキル・経験」の個人間、個人-法人間の売買を可能にするスキルシェアサービスです。この数年で大きくユーザー数、流通金額を伸ばしてお

り、ユーザーイベントも盛んなのが特徴です。Web広告、有名タレントを起用したTVCMどちらも行っており、20〜40代のユーザーをボリュームゾー

ンに支持を集めています。上場後もベンチャーのスピード感を保ちながら急成長中の会社です。

■必須条件:※下記いずれか

・IT／WEB／エンジニア職等に精通した人材エージェント経験

・スタートアップ、ベンチャー企業におけるエンジニア/クリエイティブ／マーケティング／セールスのいずれかの採用実務経験

想定年収:500万円〜850万円

月額:416,666円〜708,333円

年額(基本給):3,711,324円〜6,309,264円

※固定残業手当は月、45時間0分、107,389円〜182,561円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験、能力、貢献に応じて当社規程により決定します。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇、リフレッシュ休暇(3日)、有給休暇、入社時特別休暇(5日)、慶弔休暇

通勤手当:有 全額支給(上限月4万円)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:・勉強会参加支援

・資格取得支援

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定

面接回数: 3回

筆記試験: なし