【新宿本社】リスク管理(オペレーショナルリスク)◆専門性◎/在宅勤務制度有り
損害保険ジャパン株式会社
株式会社マネーフォワード
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| 企業名 | 株式会社マネーフォワード |
|---|---|
| 職種 | 総務 |
| 想定年収 | 年収850〜1200万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21msbTamachi田町ステーションタワーS21F |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
本ポジションでは、特許等の権利化実務にとどまらず、「事業を勝たせるために何をすべきか」を起点に、知財戦略を設計・推進していただきます。
その上で、戦略知財として事業に関与し、知財の観点から競争優位性の構築に貢献していただきます。
リスクを最小化することだけを目的とするのではなく、事業成長を加速させるために知財をどう活用するかを考え、実行までリードすることが求めら
れます。
また、AIの進展により知識そのものの価値が変化する中で、知財の役割も「知識を扱うこと」から「事業にどう活かすか」へとシフトしています。本
ポジションでは、こうした変化を前提に、自ら役割を再定義し続けることが求められます。
■現場コメント
■具体的な業務内容:
◇事業の持続的優位性を創出する知財戦略の立案・推進
◇特許、商標、営業秘密、著作権等を組み合わせた「知財ミックス」の設計
◇IPランドスケープを活用した意思決定支援
◇グローバルにおける知財ガバナンスの設計
◇事業部門と連携した発明創出・価値抽出の推進
■このポジションで得られる経験・キャリア:
◇事業責任者・PdM・エンジニアと直接議論しながら、知財の観点で事業に関与し、関係性を構築しながら影響範囲を広げていく経験
◇IPランドスケープ等を通じた、経営・事業の意思決定支援への関与
◇知財を「コスト」ではなく「競争優位の源泉」として機能させる実践経験
知財機能が事業と強く結びついているため、専門性をベースにしながら、ご自身のプレゼンスや影響範囲を大きく広げていただける環境です。
また、知財の専門性を起点に、事業に影響を与える役割へとキャリアを拡張していくことが可能です。
■役割の広がり:
ご経験や状況に応じて知財戦略の企画・推進や領域リードを担っていただくことを想定しています。
事業成長に伴い知財機能の重要性も高まっており、中長期的には組織の中核人材としてリーダーシップを発揮いただくことを期待しています。
・知財実務の経験(目安:5〜7年以上)
・特許実務に関する基礎的な専門知識
・事業部門と連携した知財業務の経験
・知財戦略の立案・推進経験
・IPランドスケープの経験
・海外を含む知財対応経験
想定年収:850万円〜1200万円
月給:709,000円〜1,000,000円
月額(基本給):504,070円〜710,975円
その他固定手当/月:30,960円〜43,640円
※固定残業手当は月、45時間0分、173,970円〜245,385円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■その他固定手当:深夜労働40時間分の固定手当(超過分は追加支給)
■基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。※ハ
イパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜15:00
フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、15:00〜22:00
標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30
休憩:60分
時間外労働:有
※業務の都合により変更する場合あり
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)
年次有給休暇/夏季休暇(3日)/冬季休暇(2日)/年末年始休暇(12月31日〜1月3日)
通勤手当:有 出社日に応じて別途支給(会社規定による)
住宅手当:有 近隣住宅手当
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:■書籍購入補助
■上長との定期1on1(ツキイチ面談)
■社内公募制度(MFチャレンジシステム)
■社員満足度調査(MFグループサーベイ)
※一部正社員のみ
■選考フロー:
書類選考
↓
一次選考
↓
最終選考(面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます)
↓
内定・オファー面談
※場合により、内容が変更となる可能性があります
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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