【東京】大学生メンター採用・育成オペレーション担当◆100年に1度の教育変革を最前線で支える

■業務概要:

ライフイズテックの中高生向けキャンプ・スクールの現場を支えているのが、全国の大学生メンターたちです。

本ポジションでは、その大学生メンターの採用から研修運営、現場デビューまでを一気通貫で担っていただきます。

■業務内容詳細:

<大学生メンター候補となる人材の採用・選考活動>

・母集団形成から説明会の運営、選考活動までを一気通貫で実行

・集客施策の企画と運営、応募ファネルの管理、改善サイクルの推進

・選考・面接の実施

<大学生向けの研修運営>

・研修実施に向けた各種準備

・大学生向け研修の納品現場で、既存メンターと協働しながら現場を動かす

・当日の状況をリアルタイムで見て即断・即対応し、研修参加者を支える

・現場で気づいた課題をそのままにせず、自分で改善策を考えて次に活かす

■当社について:

当社は、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。

中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス「Life is Tech !(ライフイズテック)」からスタートし、延べ5.9万人以上が参加する国内最大級の

規模のITキャンプ・スクールとなりました。

2019年には、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」の提供を開始し、全国の600以上の自

治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人にご利用いただいています。

また、学校教育でのデジタル学習環境提供に加えて、課外でより深く実践的な「デジタル × 課題解決体験」をお届けする「自治体向けイノベーショ

ン人材育成プログラム」を全国の自治体に展開中。2021年にはDX事業部を立ち上げ、大手企業を中心に150社以上にDX人材育成サービスを提供してい

ます。

複数の事業が立ち上がり、それぞれが成長するなかで、ライフイズテックは今まさに第二創業期を迎えています。100年に1度と言われる教育変革に、

ぜひ一緒にチャレンジしませんか。

・社会人経験2年以上(第二新卒・若手歓迎)

・マルチタスクマネジメント経験

∟プロジェクトマネジメントまでは不問。複数の業務を並走させて、優先順位を整理しながら進めた経験

・クライアントワークの経験

・多様なバックグラウンドを持つ人と気持ちよくやり取りできるコミュニケーションスキル

・新しいツールを活用することへの前向きさと適応力

・イベントの企画〜運営や現場実務の経験

・採用や研修運営、人材育成に関連する業務経験

想定年収:400万円〜600万円

月給:297,000円〜445,000円

月額(基本給):225,928円〜338,690円

※固定残業手当は月、40時間0分、71,072円〜106,310円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※現職年収及び、これまでの実績に応じて検討します。

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)

・有給休暇:初年度10日 ※入社時期に応じて入社時に付与

・年末年始休暇、慶弔休暇

通勤手当:有

住宅手当:有 3km以内居住の場合1万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:-

■選考フロー:

書類選考→一次面接→適性検査(Web)・リファレンスチェック(HERP Trust)→最終面接

※場合によって二次面接orメンバー面談をフローに追加します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり