社名非公開(応募後にお伝えします)
労務・人事制度企画◆人工衛星の自社開発・運用×データビジネスを行う企業/東証グロース
株式会社Synspective
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募集要項
| 企業名 | 株式会社Synspective |
|---|---|
| 職種 | 人事・採用・労務 |
| 想定年収 | 年収500〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒135-0022 東京都江東区三好3-10-3 |
| 年間休日 | 124日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
仕事内容
〜小型衛星の自社開発・運用とデータソリューションの提供を行う企業◆世界が注目する独自の小型化技術を保有〜
■概要:
当社は、地球観測用の小型人工衛星を自社開発・運用する宇宙関連企業です。防災・インフラ監視・環境保全など社会課題の解決に直結するデータソ
リューションを提供し、持続可能な未来の実現に貢献しています。
今回のポジションでは、人事制度企画業務・労務関連業務全般をお任せします。
■業務内容:
・給与計算、社会保険関連手続、社労士等の関連窓口対応
・労務の仕組み改善と組織文化形成に資する人事制度/福利厚生の拡充
・上記仕組みや制度を導入するにあたり必要な各従業員とのコミュニケーション(英語を含む)
・各種人事制度の改定(等級、評価、処遇など)
・グローバル展開に伴う人事ポリシー設計・発信
・人事戦略に基づく制度の実行・運用
・その他労務もしくは人事制度関連業務全般
■仕事の魅力:
一昨年の上場を経て更に成長する現在のフェーズにおいて、組織や人をサポートするための労務管理や制度作りは非常に重要です。既存の枠にとらわ
れず、うまく機能する制度や仕組みを構築することで、会社の成長をダイレクトに支える手ごたえを感じることができます。希望すれば、労務や制度
作りだけでなく、他の人事業務に幅広く携わることも可能です。
■当社について:
リーディングカンパニー
世界に数社しかない「小型SAR衛星事業社」の1社です。内閣府「imPACT」の研究開発から生まれた会社で、2024年には東証グロース上場を果たしま
した。AI・機械学習を活用したソリューション開発にも注力し、国際的なプロジェクトにも参画しています。
社会貢献性
当社が開発・運用するSAR衛星(合成開口レーダー衛星)は、マイクロ波(電波)を使って地表を観測する地球観測衛星です。光に頼らないため、雲
を透過でき、夜間でも観測が可能な全天候型・全時間帯型の特徴を持ちます。自然災害時の被害状況把握やインフラの保守点検など、さまざまな分野
で活用されています。
応募資格・必須要件
・3年以上の労務と人事制度企画に関する実務経験
・労務もしくは人事制度企画業務を自ら推進した経験
・規程変更、給与計算、社会保険関連手続を最初から最後まで自らが行った経験
・複数のHRシステム運用経験
・英語の読み書きに抵抗のない方
・必要に応じて本社への出社が可能な方(出社日数は応相談)
学歴
高等学校卒業以上
給与
想定年収:500万円〜600万円
月額:556,666円〜705,000円
年額(基本給):5,000,000円〜6,000,000円
その他固定手当/月:30,000円〜50,000円
※固定残業手当は月、30時間0分、110,000円〜155,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※昇給昇格は評価制度とその成果に準する(年2回)
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜15:00
フレキシブルタイム:有 6:00〜11:00、15:00〜22:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
完全週休二日制、年末年始等の長期休暇あり
待遇・福利厚生
通勤手当:有 上限3万円/月
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
定年:65歳
教育制度/資格補助:・語学学習費用サポート制度(上限3万円/月) など
選考について
■選考フロー:(対面面接をご相談する場合もございます)
1次面接→2次面接→最終面接
※必要に応じて、カジュアル面談とオファー面談可
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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