【二子玉川】ビジネスコミュニケーションスペシャリスト/経営陣を支援◆プレゼン資料作成・ストーリー設計
楽天グループ株式会社
株式会社テレビ朝日ミュージック
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社テレビ朝日ミュージック |
|---|---|
| 職種 | 一般事務・受付 |
| 想定年収 | 年収350〜550万円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 〒106-8552 東京都港区六本木6-2-31六本木ヒルズノースタワー12F |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
\求人の魅力ポイント/
1 アーティスト活動を支える“第二のマネージャー”
現場の最前線を走るマネージャーを支え、アーティストの活動を裏側から動かすコアポジションです。
2 音楽・ライブ・エンタメの現場に深く関われる
楽曲リリース、ライブ運営、メディア対応など、日々の業務を通じてリアルなエンタメの現場を体感できます。
3 未経験からチャレンジ可能|OJTでしっかり育成
業界未経験でも安心。先輩社員のサポートのもと、基礎から実務を学べます。
■採用背景
当社では、常に新人アーティストの発掘・育成もおこなっていることから、マネージメントにあたり、ますますデスクのサポートが必要となる機会が
増えていくことを見越し新たな仲間を募集いたします!
※入社後は先輩社員からの OJT もございますので、業界未経験の方も安心してご応募ください。
■具体的な業務
・マネージャーのサポート業務全般(複数メンバーの個別稼働時の対応など)
・アーティストの楽曲リリースに関わる諸業務(リリース情報の告知用バナー作成、サンプル CD の発送、メディア出演時の同録など)
・イベント・ライブ開催にともなう諸業務(招待ゲストの管理・配席・招待状の送付、事務所へのチケット手配、当日の関係者受付対応、お礼状作成
やお花の手配など)
・CD、DVD、楽曲・写真・動画データなどの管理
※その他、状況に応じて幅広い業務をお任せします
■この仕事の魅力
アーティストが安心して活動するためには、
現場だけでなく、裏側の支えが不可欠です。
・ライブの成功を裏側から支える達成感
・ファンの反応や声を間近で感じられる環境
・チームで一つの作品やステージを創り上げるやりがい
“誰かの活躍を支えることに喜びを感じる方”にとって、非常にやりがいのある仕事です。
■会社の魅力
◎ テレビ朝日グループの安定基盤
1970年創業、著作権ビジネスを基盤に成長
→ 音楽・コンテンツ分野で幅広い事業展開
◎ ベンチャーマインドある社風
変化の激しい音楽業界の中で、
新しいチャレンジを恐れず進化し続ける風土
◎ 実力主義×キャリアチャンス
年齢・社歴に関係なく評価
→ 入社2年目で正社員登用実績あり
〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎〜
<必須条件>
・社会人経験を 2 年以上お持ちの方
※意欲や人柄を重視した採用です。経験者の方も大歓迎です!
※過去には番組ADさんなども入社しています!
大学卒業以上
想定年収:360万円〜550万円
月額:300,000円〜458,300円
年額(基本給):2,677,800円〜4,090,800円
※固定残業手当は月、45時間0分、76,850円〜117,400円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月45時間相当分を支給します。(超える時間外労働分は追加で支給)
雇用期間:0年3ヶ月
標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
有給休暇、特別休暇(誕生日休暇・創立記念日振替休暇・夏季休暇など)、年末年始休暇
※スケジュールの都合上、土曜・日曜に出勤する場合、代休取得可能です。
※有給休暇は入社から3ヵ月経過後に付与。
通勤手当:有 六本木より50km圏内
住宅手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有 正社員登用後に対象
教育制度/資格補助:■基本的にOJT中心になります。
■組織の要となる人材に成長するために、育成を重視しています。
■選考フロー:
書類選考→1次面接→2次面接および筆記試験→最終面接→内定
※選考フローは変更になる場合があります。
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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