【福山】採用担当<採用戦略〜面接・入社後フォロー>◆人事労務にも携われる／車通勤可／基本土日祝休み◆

◆人材紹介出身の方、採用担当の方歓迎／裁量◎／事業成長・拡大フェーズの組織でスキル経験を磨く／税務・会計・人事労務・法務・M&Aなど多角

的なサービス展開する税理士法人グループ◆

■特徴

総合型の税理士法人グループです。税務・会計・相続・事業承継、給与計算・社会保険手続、労務相談、M&Aなどお客様のニーズに対してワンストッ

プでサービスを提供しています。

■仕事内容

福山本部の採用担当者として様々な職種の母集団形成から入社後対応まで幅広い業務をお任せいたします。

入社後はご経験のある業務からスタートいただき、ご自身のご希望や適正に合わせて採用業務全般、顧問先への採用アドバイス、人事労務関係のお仕

事に携わって頂く事を想定しています。

<具体的業務内容>

・採用戦略策定、採用手法検討および実行

・母集団形成(媒体対応、説明会対応、学校訪問等)

・求人票作成

・応募者管理

・面接対応

・紹介会社との折衝・新規開拓

・内定者・入社後フォロー

・入社手続き、人事労務対応 など

■当社について

税務・会計だけでなく、人事労務・法務・M&A・相続・事業承継など、6法人による多角的な支援体制の総合力とワンストップサービスを提供してい

ます。医療・福祉・公益法人など、専門領域にも強みを有しています。

グループで法人約5,100社、個人約4,800名の支援実績を持ちます。

グループ内には、税理士、公認会計士、社会保険労務士をはじめとした幅広い士業が在籍しています。様々な課題に対して、スピーディーなグループ

内連携を経て顧客の幅広い課題解決・支援を実現しています。

■士業で働くメリット

人材不足が問題視されている昨今、事業会社の管理部門人員(経理、会計、総務、労務、人事など)も不足しており仕業に委託する法人が増加してい

ます。同社ではそのような法人に対し委託受注の管理部門業務を対応するので幅広い業界に業務を対応することが可能です。また、同社では顧客のオ

フィスに常駐することはなく自社オフィスで業務を遂行するためクライアント先の社風や人柄などに左右されることはございません。少子高齢化の影

響により今後も需要が増えていくことも予想ができます

<業種未経験歓迎>

■必須要件:

・母集団形成から面接の経験3年以上

・人材紹介でのご経験がある方

・普通自動車運転免許

・採用戦略の立案から実行までのご経験

・新卒採用・中途採用いずれも担当したことのがある方

想定年収:360万円〜480万円

月給:300,000円〜400,000円

月額(基本給):253,000円〜337,000円

※固定残業手当は月、25時間0分、47,000円〜63,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し25時間を超える時間外労働は追加で支給。

※賞与なし(入社2年目以降は支給対象)

就業時間:8:30〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:90分

時間外労働:有

8:30〜19:00(年に数回、繁忙期に就業時間延長の期間あり残業月平均12時間程度

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※会社カレンダーによる年4回程度、土曜日出勤あり

※お盆・年末年始休みあり

通勤手当:有 実費支給(上限あり/月額 13,500円)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 あり(勤続10年以上)

定年:60歳 ※再雇用制度あり上限65歳まで ※勤務延長なし

教育制度/資格補助:OJT

■選考フロー:

書類選考→面接

※選考過程で適性検査を実施いたします。

※面接回数が3回になる可能性もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり