【コスメメーカーの在庫データ管理】裁量◎データ管理〜最適化◆年休126日・在宅可◆EC事業拡大期

年収400〜600万円 東京都渋谷区 正社員

アモーレパシフィックジャパン株式会社

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募集要項

企業名アモーレパシフィックジャパン株式会社
職種その他管理・事務
想定年収年収400〜600万円
雇用形態正社員
勤務地〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア18F
年間休日126日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

【ETUDE・innisfree等、大人気韓国コスメを展開する化粧品メーカー/年休126日/週一在宅可/残業20時間以内/時差出勤可でWLB◎】

■業務概要

ブランドの在庫を安定的に管理し、D2C・ECモール両チャネルの販売を支えるポジションです。SAPを中心に、在庫・受発注・返品・SCM連携・CS対

応といった“屋台骨の仕組み”を担います。現場で起きている事象を正確に捉えながら、データや仕組みを通じて改善をリードいただきたいと考えてお

ります。

■業務詳細

・SAP/ERPを用いた在庫データ管理・在庫最適化

・受発注データの管理・納期管理(返品含む)

・各ブランドの商品マスタ・SKUマスタ管理(品目登録・更新)

・WMS・OMS・EC在庫連携ミドルウェアの管理・監視

・セール・新製品ローンチに伴う在庫調整の企画・実行

・サプライチェーン/外部倉庫との在庫・納品情報の連携調整

・EC運営チーム/CSチームへの在庫連携・状況報告

・在庫レポート/KPIダッシュボードの整備・運用・共有

・定期棚卸・監査対応、返品・不良品・ロス品の集計・処理

・その他、業務フロー改善・FAQ整備など、運用効率化・標準化

■組織環境:

全社としてECを強化しており、アカウント担当・ECマーケティング・アドミン担当で構成され、発足から2年で約20名規模まで拡大した当社最大規模

のチームです。マーケティングチームにはブランド担当・自社モール担当・デザイナーが所属しています。

■当社について:

AMOREPACIFIC(アモーレパシフィック)は1945年に創業し、「ETUDE」「innisfree」「LANEIGE」「HERA」「AESTRA」などの人気ブランドを有

する韓国化粧品業界のリーディングカンパニーです。

応募資格・必須要件

■ 必須条件:

・SAP、Oracle等のERPシステムを用いた在庫管理/受発注業務の経験(2年以上)

・Excelでの在庫分析・帳票作成スキル(VLOOKUP/IF/Pivotレベル)

歓迎する経験・スキル

・小売・EC業界でのサプライチェーン/CS部門との協働経験

・OMS、WMS、受発注ミドルウェアなどの業務システム知見

・EC/D2CチャネルにおけるSKU単位の在庫運用経験

・SAPでの品目マスタ・受注モジュール操作経験

・英語または韓国語でのメール・業務連携経験

給与

想定年収:400万円〜600万円

月給:329,900円〜662,875円

月額(基本給):282,000円〜567,375円

※固定残業手当は月、20時間0分、47,900円〜95,500円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験に応じて決定

※年度の標準出勤日数、標準勤務時間により多少の前後あり

※固定残業代以外に事前申請により20時間を超えたものは別途支給

■賞与:基本給の10%程度

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

※時差出勤制度あり(8:00〜16:30、10:00〜18:30に申請なしでいつでも変更可)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇等

待遇・福利厚生

通勤手当:有 通勤交通費支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 入社3年以上で支給対象

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT

選考について

■選考フロー:

面接1回〜2回

1次面接(面接官2名:チームマネージャー、HR担当)→2次面接(2名:法人長、HRマネージャー)

※上記は変更になる場合がございます

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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