【品川】サプライチェーンソリューション設計◆中国を拠点とする国際物流サービス/英語・中国語を活かす
順豊エクスプレス株式会社
アモーレパシフィックジャパン株式会社
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| 企業名 | アモーレパシフィックジャパン株式会社 |
|---|---|
| 職種 | その他管理・事務 |
| 想定年収 | 年収400〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア18F |
| 年間休日 | 126日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
【ETUDE・innisfree等、大人気韓国コスメを展開する化粧品メーカー/年休126日/週一在宅可/残業20時間以内/時差出勤可でWLB◎】
■業務概要
ブランドの在庫を安定的に管理し、D2C・ECモール両チャネルの販売を支えるポジションです。SAPを中心に、在庫・受発注・返品・SCM連携・CS対
応といった“屋台骨の仕組み”を担います。現場で起きている事象を正確に捉えながら、データや仕組みを通じて改善をリードいただきたいと考えてお
ります。
■業務詳細
・SAP/ERPを用いた在庫データ管理・在庫最適化
・受発注データの管理・納期管理(返品含む)
・各ブランドの商品マスタ・SKUマスタ管理(品目登録・更新)
・WMS・OMS・EC在庫連携ミドルウェアの管理・監視
・セール・新製品ローンチに伴う在庫調整の企画・実行
・サプライチェーン/外部倉庫との在庫・納品情報の連携調整
・EC運営チーム/CSチームへの在庫連携・状況報告
・在庫レポート/KPIダッシュボードの整備・運用・共有
・定期棚卸・監査対応、返品・不良品・ロス品の集計・処理
・その他、業務フロー改善・FAQ整備など、運用効率化・標準化
■組織環境:
全社としてECを強化しており、アカウント担当・ECマーケティング・アドミン担当で構成され、発足から2年で約20名規模まで拡大した当社最大規模
のチームです。マーケティングチームにはブランド担当・自社モール担当・デザイナーが所属しています。
■当社について:
AMOREPACIFIC(アモーレパシフィック)は1945年に創業し、「ETUDE」「innisfree」「LANEIGE」「HERA」「AESTRA」などの人気ブランドを有
する韓国化粧品業界のリーディングカンパニーです。
■ 必須条件:
・SAP、Oracle等のERPシステムを用いた在庫管理/受発注業務の経験(2年以上)
・Excelでの在庫分析・帳票作成スキル(VLOOKUP/IF/Pivotレベル)
・小売・EC業界でのサプライチェーン/CS部門との協働経験
・OMS、WMS、受発注ミドルウェアなどの業務システム知見
・EC/D2CチャネルにおけるSKU単位の在庫運用経験
・SAPでの品目マスタ・受注モジュール操作経験
・英語または韓国語でのメール・業務連携経験
想定年収:400万円〜600万円
月給:329,900円〜662,875円
月額(基本給):282,000円〜567,375円
※固定残業手当は月、20時間0分、47,900円〜95,500円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※経験に応じて決定
※年度の標準出勤日数、標準勤務時間により多少の前後あり
※固定残業代以外に事前申請により20時間を超えたものは別途支給
■賞与:基本給の10%程度
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜15:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
※時差出勤制度あり(8:00〜16:30、10:00〜18:30に申請なしでいつでも変更可)
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇等
通勤手当:有 通勤交通費支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 入社3年以上で支給対象
定年:60歳
教育制度/資格補助:OJT
■選考フロー:
面接1回〜2回
1次面接(面接官2名:チームマネージャー、HR担当)→2次面接(2名:法人長、HRマネージャー)
※上記は変更になる場合がございます
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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