【東京/三田】建設管理スタッフ(社内業務)◇専門性が身に付く|残業10〜20H|パナソニックG

【建設業法等の専門知識を深められる|残業10〜20H|パナソニックGのエンジニアリング商社】

■業務概要

当社の業務管理部 建設業管理課にて、主に工事受注に関わる各種書類の精査・管理、建設業関連研修の実施、監査対応業務を中心にご担当いただきま

す。営業部門や仕入先・得意先と連携しながら、建設業法等の法令遵守を確保し、円滑な業務運営の要となる重要なポジションです。社内外とのコミ

ュニケーションを大切にし、建設業に関する知見を深めていただきながら、業務改善にも積極的に関与いただきます。

■業務詳細

<業務の主な流れ>

【1】営業部門からの工事に関する受注許可申請の内容を精査

【2】申請書類の申請内容や仕入先からの見積、得意先への提出見積等に

不備が無ければ管理部門としての許可印を押印

【3】別途メールで送信される受注許可申請内容データを管理システムに展開

【4】展開されたデータをもとに現場の進捗状況や仕入先・得意先との

注文書及び注文請書の発行・返送・入手・漏れが無いかを記録・管理

また、各種事前問い合わせ対応や建設業関連の社内研修資料作成・講師、親会社や外部監査対応も行います。工事受注可否の判断や運営面での提言も

担っていただくため、業務全体を俯瞰した視点でご活躍いただきます

■業務の魅力

・建設業の知見を高めることにより、建設業運営に関する提言ができる

・親会社のパナソニックから認定を受けることにより、建設業の内部監査人として社内で重要な役割を担うことができる

・法律に詳しくなれる

・社内研修で講師を務めるなど、資料作成や人前で話す力が向上する

■教育体制

当社はOJT制度をとっており、先輩社員と一緒に少しずつ業務に携わっていただきます。また、当部門が社内向けに実施している建設業関連の研修へ

参加いただき、理解を深めていただくことも可能です。

■当社について

パナソニックGの一員として、電材事業・産機事業・ソリューション事業・トータルサポートを軸にした商品・サービスを提供する総合エレクトロニ

クス商社です。暮らしの中で何気なく使われている電機機器やランドマークとなる建築に使用されている部材、生活をより豊かにするための最先端技

術などを取扱い、様々な部分で社会に貢献しています

・エクセルの基本操作やOutlookでのメール送受信が可能な方

・施工管理のご経験がある方

・営業のご経験がある方

・建設業に携わった経験がある方

・建設業関連の資格を保有している方

想定年収:400万円〜600万円

月給:225,000円〜285,000円

月額(基本給):215,000円〜270,000円

その他固定手当/月:10,000円〜15,000円

※想定年収は残業20H込の場合。給与は経験など考慮して決定

※給与は経験など考慮して決定、残業代は15分単位支給

■昇給:年1回

■賞与:年2回(7・12月)

■賞与補足

初回:一律10万円、2回目:評価×70%、3回目:評価×90%、4回目以降:評価×100%

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間45分)

休憩:45分(12:00〜12:45)

時間外労働:有

月平均残業10〜20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季・年末年始・GW・慶弔・リフレッシュ・産育休等あり

通勤手当:有 月15万円まで

家族手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 勤続3年以上対象

定年:60歳

教育制度/資格補助:新入社員・階層別・職種別研修、ロジカルシンキング・コンプライアンス等各種研修あり

書類審査→1次面接→適性検査(性格適性)・最終面接→内定

※二次面接は基本的に来社

面接回数: 2回

筆記試験: あり