【神谷町】人事(労務・新卒採用)◆幅広い業務に携われる◆ギフト業界大手企業／フレックス／年休120日

〜ギフト業界大手／土日祝休み・年間休日120日／残業平均月20時間／実店舗×ECのオムニチャネル展開〜

■業務内容:

人事部人事課にて、労務業務を中心に、新卒・中途採用業務にも携わっていただきます。

■具体的な業務内容:

・勤怠管理、労働時間管理・給与計算

・社会保険手続き、労基署対応・人事関連規程の運用・改定対応

・労務相談対応(現場・管理職からの相談対応)

・新卒採用業務(母集団形成、説明会対応、面接調整・対応等)

※将来的には、人事業務全般の企画・改善業務にも携わっていただくことを想定しています。

■魅力:

労務の専門性を活かしながら新卒採用にも関与できるポジションです。労務業務を中心に経験を積みつつ、将来的には人事課の中核として、後輩育成

や業務改善、チーム運営も担います。

■当社について:

「有店舗メディアミックス型ビジネスモデル」でギフト用品および生活関連用品を全国の販売店を通じて販売しています。コア事業であるギフト事業

に加え、国内EC事業を積極的に強化中です。

【仕入先】全国有名メーカー2,000社

【販売先】一般代理店、FC「サラダ館」合計で約2,200店のほか、拡大中

■必須条件:\業界未経験歓迎／

・事業会社における労務業務の実務経験(目安:3年以上)

・基本的な労働関連法令の知識

・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方

高等学校卒業以上

想定年収:350万円〜570万円

月給:255,100円〜411,100円

月額(基本給):255,100円〜411,100円

■賞与:年2回(業績連動制)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 8:00〜11:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■残業平均月20時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■年間休日は年度により変動します。

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:OJTあり

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接(対面)→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし