【南大沢・未経験歓迎】BPOプロジェクトSV※リクルートG／40代活躍中!／残業20h・年休125日

<プライム上場・南大沢／リクルートGのBPOプロジェクトSVをお任せ!／研修制度◎／30代〜40代活躍中／年間休日125日土日祝日み>

■業務内容:

クライアントよりアウトソーシングされた事務プロジェクトを、適正かつ円滑に進められるよう、チームの運営や業務改善をお任せします。

・オペレーション管理:業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等

・メンバーマネジメント:日々の業務フォローや労務管理、採用・教育

・クライアント対応:日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案等

・収支管理:プロジェクトの収益管理、営業支援等

チームの規模感は各プロジェクトより異なります。3〜10名規模のチームもあれば、100名以上のプロジェクトもございます。

■充実した研修制度:

プロジェクトリーダーとして活躍して頂く為に、座学から実践まで約3か月間の研修でしっかり学べる環境が整っています。

・座学研修(約1週間)...アウトソーシングの基礎知識／マネジメントの基礎知識／プロジェクトの見学など

・実務研修・OJT(2週間〜3カ月間)ロープレの実施／勉強会／既存プロジェクトのメンバー業務

■キャリアパス:

・キャリアパスとして、プロジェクトマネージャーとしてご活躍頂くことが可能です。プロジェクトマネージャーは本社で複数のSVをサポートしなが

らクライアントとやり取りも行うポジションです。現在事業拡大する中でポストも増えており、最短入社後1年3か月目以降登用可能で実績も多数あり

ます。

・SVとして専門性を高め長期就業を頂くことも可能です。半期に一度目標設定をし、振り返りを繰り返すことで、スキルアップをして頂けるようにサ

ポートします。経験を積んだ方には、難易度の高いPJTをお任せしたり、新人SVの育成・案件立ち上がりの支援に携わって頂きます。

※5年満了頂くと、雇用期間に定めのない社員への転換が出来ます。(5年未満にプロジェクトマネージャーへ登用された方はその時点で雇用期間に

定めのない社員となります。)本事業部で10年、20年と就業し活躍されている社員も多数おり、ご自身のより良いキャリアプランに沿ってステップア

ップを目指して頂ければと思います。

<職種未経験・業種未経験歓迎>

■必須条件:※いずれか必須

・オフィスワークのご経験

・組織やチームを牽引した経験

想定年収:452万円〜516万円

月給:280,000円

月額(基本給):280,000円

雇用形態補足:契約条件を確認の上都度再契約の確認をします。

■残業手当

月間の所定労働時間(7.5時間×所定勤務日数)を超えた場合に別途支給

■賞与・報酬・特記事項

※年2回支給することもあります

【年収例】 452万円(SV Grade3)

※超過勤務25時間、先期実績により賞与支給された場合

※Grade等級は担う役割によって決定

雇用期間:0年3ヶ月

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

*入社後2週間は一律9:30〜18:00(研修実施のため)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、その他(年間フレックス休日)

有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)

原則として、担当プロジェクトにより異なる。

通勤手当:有 一部支給(上限3万円／月まで)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 キャリア支援金(3年満了後30万円支給)※条件あり

定年:65歳

教育制度/資格補助:【教育制度】

・入社時導入研修有

・通信教育(多種多様なコンテンツをe-leaningでいつでも受講いただける環境を整えています)

その他、ナレッジ共有、フォロー研修等

■選考フロ-:

書類選考→面接1回→適性検査(SPI)→内定

※面接は原則1回を予定していますが、追加面接をご相談することもございます。

面接回数: 1回

筆記試験: あり