【新宿／在宅可】コーポレート部長候補◆経理・人事労務統括／経営連携で事業成長を支える◆年休120日

※本求人は、当社で採用後、株式会社アップルワールドへ在籍出向となります。

■業務内容

グループ会社にて経理・労務・人事等、全社のコーポレート機能を統括するチームを牽引して頂きます。

経営層と密に連携をしながら出向先の組織状況に応じてコーポレート全体をマネジメントしていただき、事業成長を下支えする組織基盤形成をリード

して頂きます。

上場会社のグループ子会社として構築・運用も実行して頂く等、裁量と責任の大きいポジションとなります。

■業務詳細

当ポジションでは、ご経験やお持ちのスキルにより実務範囲は以下の中で調整させて頂きます。

◇経理

└入出金業務・資金管理・予算管理、決算対応(月次/四半期/年次)、親会社へのレポーティング業務・J-SOX対応、会計システムの選定、導入。税

務申告、税理士対応、監査法人対応等

◇人事労務

└人事制度構築・運用、評価、配置、異動、人材育成、キャリア開発等の人事業務、勤怠管理、給与計算、労務管理、勤怠システム・人事システムの

選定と導入、外注業務・内製業務の振分け、外注先の選定と委託 等

<仕事内容補足>

上記内容のうち、実務オペレーション部分は他メンバーにもお任せしながら、全体の業務コントロールやマネジメントを中心にプレイングマネージャ

ーとしてのご活躍を期待しています。

■このポジションの魅力

・人材、保険、旅行などの多事業領域へ広がりの可能性があり、チャレンジングかつ様々なフェーズでの経験・実績を積むことが可能です。

・コーポレート機能の強化フェーズになりますので、大きな裁量をもって業務を行うことが可能です。

・上場会社での主要子会社でのマネジメントポジションであり、親会社のコーポレート部門と連携を深めながら専門性の強化や、様々なキャリアへの

広がりがあります。

・今後の戦略においてはグローバルにも視野を広げており、海外M&A等のビジネスへのチャレンジも可能です。

■出向先について:株式会社アップルワールド

1991年の創業から個人旅行に特化したホテル予約のスペシャリストとして事業を展開。世界中のランドオペレーターからホテル情報を収集・整理し、

国内を中心とする旅行会社3,000社や提携企業、個人ユーザーに対して提供するランドオペレーターアグリーゲーターの地位を業界最大規模で築いて

います。

・単体月次、四半期、年次決算のご経験

・連結における親会社レポート

・経理財務についての一定の知識、経験

・コーポレート領域(経理、労務、総務など)での管掌経験

・チームマネジメントのご経験

・労務、総務などの実務経験

・部門立ち上げ経験

・PMI経験

・海外でのビジネス経験

・英語力(ビジネスレベル)

想定年収:650万円〜1000万円

月給:541,667円〜833,334円

月額(基本給):400,770円〜616,570円

※固定残業手当は月、45時間0分、140,897円〜216,764円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定。

※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。

■給与改定:年4回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜16:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、16:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

※入社3か月は固定シフト勤務。その場合は10:00〜19:00

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(時間単位での取得も可能)

通勤手当:有 交通費全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■各種社会保険完備

■関東ITソフトウェア健康保険組合

教育制度/資格補助:・勉強会の開催

【選考フロー】

書類選考→一次面接&適性検査(性格診断)→二次面接最終面接→内定

※選考状況によってフローが変更となる可能性もございます。

※最終面接前にバックグラウンドチェックを行います。

※最終面接は対面で実施

面接回数: 3回

筆記試験: あり