【田町／在宅可】新銀行設立を担う審査担当(審査体制の構築や仕組みづくり)◆フレックス制【C】

※本ポジションは当社で採用、入社後はSMBC マネーフォワード銀行設立準備株式会社へ在籍出向します。

■概要:

・強固な経営基盤と安心・安全な金融サービスを構築すべく、審査体制の構築や仕組みづくりをお任せします。

・本ポジションはリスク・コンプライアンス統括部に所属予定となります。現在、チームには銀行出身の経験豊富なメンバーが揃っており、お互いに

サポートし合いながら一丸となってプロジェクトを進めていますが、今後は審査業務を本格的に構築していくため、その中心となってご活躍していた

だけるメンバーを募集いたします。

■業務内容:

・新銀行における中小企業・個人事業主向け貸出にかかる審査業務全般

└与信判断についての二次審査業務

└資産査定(自己査定)の二次評価業務

・与信一線が利用するスコアリングモデルについての検証業務

■魅力:

・裁量を持って挑戦できる環境

└新銀行の立ち上げフェーズという非常に稀有なタイミングにおいて、審査業務の専任ポジションとして、これまでの経験を活かし、審査体制や仕組

みそのものをゼロから設計・構築していく醍醐味を味わえます。

・2つの強みが融合したハイブリッドな環境

└SMBCグループの強固な金融ノウハウや高い信頼性と、マネーフォワードが強みとする「SaaS×Fintech」のテクノロジー・アセットが融合した、

自由度が高くダイナミックな組織で挑戦できます。

・オープンなカルチャーと働きやすさ

└金融業界出身のメンバーが多く在籍しつつも、マネーフォワードのオープンでフラットな文化が浸透しています。また、リモートワークを取り入れ

た柔軟な働き方も可能です。

■就業時間補足:

・コアタイム:9時30分〜14時30分の場合あり

・フレキシブルタイム:7時〜9時30分／14時30分〜22時

■出向先について:

・企業名:SMBCマネーフォワード銀行設立準備株式会社

・事業内容:当社が提供するSaaSに銀行機能をシームレスに統合することで、革新的なバックオフィス業務体験を創出し、大幅な効率化を実現。本取

り組みによって実現するAPI群を用い、事業会社や金融機関向けのBaaSの提供

■必須条件:

・銀行(メガバンク、地方銀行、ネット銀行)、クレジットカード会社またはリース会社における、信用評価モデルおよび与信

審査についての実務経験

想定年収:750万円〜1200万円

月給:625,000円〜1,000,000円

月額(基本給):444,360円〜710,975円

その他固定手当/月:27,280円〜43,640円

※固定残業手当は月、45時間0分、153,360円〜245,385円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※その他固定手当:深夜手当(40時間割増分)超過分別途支給

■昇給:基本報酬改定は年2回(7月／1月)

■賞与:基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。

※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

※コアタイム:9時30分〜14時30分の場合あり(職務内容欄参照)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■年次有給休暇

■夏季休暇(3日)

■冬季休暇(2日)

■年末年始休暇(12月31日〜1月3日)

通勤手当:有 出社日に応じて別途支給(会社規定による)

住宅手当:有 近隣住宅手当

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■書籍購入補助

■上長との定期1on1(ツキイチ面談)

■社内公募制度(MFチャレンジシステム)

■社員満足度調査(MFグループサーベイ)

■選考フロー:

カジュアル面談／書類選考→面接2~3回(最終面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます)→内定・オフ

ァー面談

※場合により、内容が変更となる可能性があります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり