【名古屋・大曽根】購買(将来の管理職候補)◇業界経験不問／ぱちんこ・パチスロなどの遊技機メーカー

〜市場規模14兆円の大舞台でリーディングカンパニーを目指して、新しいアイデア・発想を形に!モノづくりの司令塔として活躍◎〜

■業務内容:

パチンコ・パチスロ機に使われる部品(電子部品やプラスチック製品など)の購買業務をお任せします。即戦力として、早期に調達スキームの主導権

を握っていただき、モノづくりの司令塔として、その「品質」「コスト」「納期」をコントロールするいただくことを期待します。

■入社後の流れ:

<キャッチアップ期>

当社の部材特性や既存サプライヤーとの取引条件、現行の購買フローを把握いただきます。これまでの経験をベースに、現行スキームの課題抽出を行

います。

<実務主導期>

早期に各プロジェクトの購買担当として、価格交渉や新規開拓を主導いただきます。開発部門と密に連携し、試作から量産に至るまでの「調達戦略」

の立案・実行に深く関与していただきます。

<スペシャリストとして活躍>

実績に基づき、より難度の高い価格交渉やグローバルな調達網の構築、購買組織のレベルアップを牽引する、コアメンバーとしての活躍を期待してい

ます。

■ポジションの魅力:

・新機種の試作段階から関わることができるため、モノづくりの実感を味わえます。

・企業の利益率を劇的に変える1円単位の交渉を行います。また、そのプロセスを自らの手でコントロールできる手応えがあります。

・多種多様な樹脂部品、電子部品、金属加工品を取り扱うため、モノづくりにおける深い知見と「目利き」の力が一層磨かれることで、専門性の深化

ができます。

■組織構成:

<営業本部 営業部 購買グループ>

6人(GL...40代1人、TL...40代2人、社員...40代3人)

※ご入社後は、GL以上の立ち位置として、組織を統括いただくことを期待します。

■当社の魅力:

1955年創業以来、一貫して遊技機(ぱちんこ・スロット)部品に特化した開発・製造を業とする老舗の部品メーカーです。

創業まもなくして革新的デザイン「非電動メカチューリップ」の開発での成功(市場占有率80%達成)を足掛かりに、新しい発想の「上下一体皿」「

垂直発射装置」「枠外演出」などの新しい取り組みにチャレンジすることで、常にリーディングカンパニーたることを意識し目指してきました。

・購買・調達の実務経験(5年以上)

・原価企画またはコスト分析の実績

・マネジメント・リーダーシップ経験

・DX・ITツールの活用経

・普通自動車免許

高等学校卒業以上

想定年収:570万円〜632万円

月給:360,000円〜400,000円

月額(基本給):360,000円〜400,000円

基本給+賞与(直近実績)+残業(全体平均)で役割手当・家族手当等は計算に含んでいません

■昇給:年1回(毎年4月／B査定で月+8,000円※2025年実績)

■賞与:年2回(2.865ヵ月相当※2025夏1.164+2025冬1.701直近実績)

協力金:不定期(インフレ生活支援／期末業績等)

労働時間区分:1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間:37時間54分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業■当職種:18.64時間／月 ■全部門:10.82時間／月(2025年実績)

週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

日祝以外は

・土(月初土曜日が就業カレンダー上の出勤日となる場合あり)

・長期休暇(年末年始・GW・お盆)

時間単位有休(上限40時間/年)制度あり

有休消化率:87.03%(2024年実績)

通勤手当:有 上限50,000円／月(会社規定に基づき支給)

家族手当:有 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 中小企業退職金共済・特定退職金共済

定年:60歳 定年再雇用65歳まで

教育制度/資格補助:OJT

■選考フロー:

書類選考→1次面談(採用部門)→最終面接(担当役員・本部長)→内定

■ 面談[一次]は、

採用部門の実務者による初めての顔合わせによる( ざっくばらんな )質疑応答の機会として有意義にご活用ください。

双方での自由(本音)で開かれた情報交換・対話を通じて、

1当社側では、共に働いていく / 育成していくイメージ・期待がもてるか

2応募者側では、しっかりとした入社意志( 意欲 )が形成できるか

を目的とします。

面接回数: 2回

筆記試験: なし