【埼玉県・鶴ヶ島市／経理】SAP×IFRS対応で市場価値を高める!／残業20時間／独立系Tier1

【UIターン歓迎／上場水準の経理実務を基盤に、制度対応・業務改革・システム導入へと領域を広げられるポジション。変革期の中核として、専門性

と裁量の双方を高めたい方に適した環境です!】

■採用背景

SAP導入、業務再設計、IFRS対応やJ-SOX整備などを見据え、経理機能の高度化・体制強化を推進するための増員です。

■業務内容

ご経験に応じ、日常経理から決算・開示、内部統制、システム導入対応までを担当します。具体的には、開示資料作成、NS連結会計基準への対応、決

算早期化に向けた業務プロセス整備、J-SOX対応(体制・帳票整備)に関与。加えて、SAP導入プロジェクトでは要件定義段階から参画し、現行業務

の整理や会計要件の落とし込み、関係部署との調整を担います。経営統合に伴う勘定体系や業務フローの見直し、四半期開示の拡充にも携わり、複数

テーマを並行して推進します。社内外の関係者と連携しながら、論点整理と意思決定支援を行い、実務と上流の双方で価値を発揮する役割を期待しま

す。

※組織構成:5〜6名

■業務の魅力

・開示、IFRS、J-SOXなど上場水準の論点に広く関与でき、専門性を段階的に高められる

・SAP導入や業務再設計において、要件定義から関与し、仕組みづくりに貢献できる

・ルーチンに留まらず、体制強化の中核として裁量を持って推進できる

■働き方

・フレックスタイム制(コアタイムあり)

・残業月20時間程度

・自動車通勤可(条件あり)

■同社について:

自動車・オートバイ・ライフクリエーション製品の電装品を研究・開発・製造・販売しているグローバルメーカーです。自動車の電装品を手掛ける会

社はたくさんありますが、当社の強みは上記3つのカテゴリの製品を全て手掛けられる点。それは売上/利益の補完による安定性のメリットだけでなく

、あるカテゴリで培った技術をほかのカテゴリに横展開することで相乗効果が生まれ、付加価値の高い製品を作ることができるのです。1947年の創業

以来、“人間中心設計”の思想のもと、各分野のプロフェッショナルがチームワークを発揮し、魅力ある技術を追求することで、エンドユーザーの皆さ

まに喜ばれる製品づくりに情熱を注いできました。

■必須条件:※業種未経験歓迎

・経理の実務経験(月次決算のご経験お持ちであれば応募可能です)

※会計事務所や税務事務所出身の方も歓迎

・簿記2級資格

・上場企業での経理経験(連結決算、JOX等)

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜750万円

月給:294,000円〜441,000円

月額(基本給):294,000円〜441,000円

※経験・スキルを考慮の上、決定いたします(残業代は15分単位)。

■昇給:年1回

■賞与:年2回 ※過去実績5.0ヶ月

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:8:15〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

■就業時間補足:・想定残業時間:20時間以内

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜12日(下限日数は、入社直後の日数となります)

GW、夏季休暇、冬季休暇、5月・8月連休、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出生、忌引、校務休暇、産前産後休暇、生理休暇)

、有給休暇(入社直後10日〜12日最高20日※平均取得日数15.1日)

通勤手当:有 月100,000円まで

住宅手当:有 主たる生計者 既婚14,000円、独身8,000円

家族手当:有 配偶者7,500円、子供8,000円／人

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 独身寮:会社規定による／社宅:福利厚生その他欄参照

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳 再雇用制度65歳まで

教育制度/資格補助:■業務:OJT中心になります。

■階層別教育や自己啓発支援として通信教育制度の半額補助あり

■選考フロー:

1次面接(課長レベル)→2次面接(部長、役員)

※適性検査(性格テスト、SPI)を実施いたします。

面接回数: 2回

筆記試験: あり