【東京】営業サポーター既存対応／住宅FCの深耕管理／1日7.5h勤務／年休124日

〜第二新卒・未経験歓迎／残業月平均10〜20時間程度／有給休暇消化率80%／退職金制度あり／住宅設計に関する多数の受賞経験のある優良企業〜

■仕事のミッション

住宅FCブランド「エースホーム」の加盟店支援

具体的にいうと加盟店である工務店に対して

・集客支援 ・営業支援 ・研修運営 ・販促提案 ・本部施策の落とし込み

■ 仕事の詳細

加盟店(工務店)に対して、本部の立場で売上拡大や集客を支援する仕事です。

・加盟店からの問い合わせ対応、課題ヒアリング

・売上実績や数値の集計 ・見積内容の確認

・研修会、勉強会の運営 ・本部施策の案内

・SNS活用など集客施策の提案

・加盟店と本部各部署との調整

※設計部門やマーケティング部門への連携など

■ 入社後の流れ

入社後すぐに加盟店支援全般をお任せするわけではありません。

・加盟店からの問い合わせ対応 ・研修会や勉強会の運営サポート ・売上集計 ・見積確認

などの業務を通じて、事業内容や加盟店との関わり方を学んでいただきます。

経験や習熟度に応じて担当加盟店を持ち、

・加盟店との関係構築 ・集客施策の提案 ・販促支援 ・課題ヒアリング

などの業務を徐々に担当いただく予定です。

<ポジションの特徴・魅力>

営業サポートとブランドマーケティングを横断する実務経験が積める

加盟店の成果や変化を間近で感じられる仕事

★当社の特徴:

当社は、最後発の住宅フランチャイズながら、現在では50の加盟店が全国で住宅の供給を展開しています。当社の住まいの最大の特徴は、「デザイン

面でも耐久性を持たせた住まいにすることがこれからの住まいにおいては重要である」という信念に基づいて『美的耐久性』をコンセプトにお客様の

嗜好、加盟店の供給形態、地域等の特性に応じた商品を開発している点です。 ハウスメーカーと地元密着のビルダー双方のメリットを最大限に生かせ

る住宅フランチャイズ企業として、住宅供給の本来の特性であった地域密着型の体制で、「お客様のご満足にしっかりとお応えする住まいづくりによ

って築きあげられる末永い信頼関係」を何よりも大切に考えています。

業界・経験不問／就業環境が整っているため成長意欲がある方を歓迎しています!

基本的なOAスキル、ビジネスメールが出来る方

<求める人物像>

社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方

相手の立場を理解し、伴走型のサポートができる方

新しいツールや業務改善(生成AIなど含む)に前向きな方

<歓迎要件>

販促・マーケティング・イベント企画等に関わった経験

Web・SNS運用、簡単なクリエイティブ制作の知識・経験

第二新卒、異業種からのチャレンジも歓迎

高等学校卒業以上

想定年収:300万円〜500万円

月給:197,000円〜358,000円

月額(基本給):197,000円〜358,000円

■昇給:年1回

■賞与あり(給与2〜6ヶ月※前年度実績...給与2.8ヶ月)

※昇給・賞与には個人差あり

■給与モデル:

30歳高卒単身者の場合...基本給219,800円 ※別途手当あり

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:月平均10〜20時間程度■有休取得率80%

完全週休2日制(水・日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■完全週休二日制(水・日・祝休み)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 10,000円※有扶養配偶者は20,000円

家族手当:有 5,000〜30,000円※対象は扶養配偶者、子

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:■資格手当有

■資格取得奨励金制度

書類選考→SPI→1次面接(対面面接)→最終面接(対面面接)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり