【新宿／正社員】給与計算◆東京海上G◆40代活躍中!実働7H◇土日祝休み◇フレックス／退職金有

【正社員／残業月平均20時間／東京海上Gの給与計算に挑戦できる／実働7H／女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」／東京海上HD100%出資】

■業務内容:

東京海上グループ各社の給与計算に関する業務を中心にご担当いただきます。

<具体的には>

・給与関連業務(月次給与計算、賞与計算、住民税年度更新、年末調整)

・労務、厚生に関わる業務(身上異動承認、交通費申請承認、住宅費補助支給検認、入社手続き書類点検)

・上記に付随する事務作業 など

■入社後のながれ:

入社後2日間:集合研修

3日目以降は、OJTにてフォロー

■年収例:月給×12+賞与(残業月20時間を含む)

・入社1年目:380万円 (月給22.96万)※1月入社の場合

・入社3年目:420万円 (月給23.2万)

■就業環境:

・標準労働時間9~17時(内休憩60分)の実働7時間のためワークライフバランスの保ちやすい環境

・フレックス制度あり。多くのメンバーは標準労働時間帯である9〜17時で原則勤務し、ご家庭の事情などによりフレックス制度を利用するなど柔軟

な働き方をしております。

・服装、髪型、ネイルは比較的自由です。

・年末調整の時期など繁忙期もありますが、残業は月平均20時間程度と働きやすい環境です。

■女性の働き方について:

社員の9割が女性の当社。

そのため女性が長く活躍できる環境を整えています。

・「えるぼし」10年連続認定

・10年以上働く社員も多数在籍

・女性役員在籍

・管理職の半数は女性で数は年々増加中

ご自身のキャリアビジョンやライフステージに合わせて長く働ける環境が整っています。

■必須条件:

・給与計算業務の経験(3年以上の経験を想定)

短期大学卒業以上

想定年収:390万円

月給:237,600円

月額(基本給):222,600円

その他固定手当/月:15,000円

■昇給年1回

■賞与年2回(6月、12月)

■初年度想定年収:390万円 (月残業20時間想定／1月入社の場合)

■入社3年目想定年収:430万円 (月残業20時間想定)

■2年目以降は個人評価制度による昇給があります

■上記の残業時間は参考例示です。時間外勤務は適正な管理を行っています

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 7:00〜21:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:00

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業時間:20時間／月程度※メンバーの多くは上記時間に勤務しています。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:6日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率90%

■年末年始(12／31〜1／3)・慶弔・リフレッシュ休暇

■有給:入社直後6日／次年度以降20日付与※半休取得可

■特別連続有給(休日を含めず5日間毎年取得可)

■出産休暇・育児休業・介護休業

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 退職金支給制度(勤続2年以上から支給)

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度(一部従業員利用可)

■研修支援制度

・教育制度(エンカレッジオンライン、通信教育講座、東京海上グループ社員向け研修)

■選考フロー:

書類選考⇒一次面接(採用担当者)⇒WEB適性テスト(35分程度)⇒二次面接(職場担当者)・スキルチェック⇒最終面接(役

員)⇒内定

※面接回数・順序は採用状況によって異なります

※Webもしくは対面での面接を予定しております

面接回数: 3回

筆記試験: あり