【新宿】採用リーダー◆IPO準備中◆経営の「核」となる重要ポジション◆複数SaaS×AI事業展開中

〜代表直下ポジション／昨対比事業成長率300%超／シリーズBで資金調達額32億円超／国内外のVCから注目を集めるスタートアップ／データ×テク

ノロジーで不動産領域のDX化を推進〜

■募集背景:

事業拡大による増員です。累計32億円の資金調達を実施し、事業も昨対比200%と大きく成長する拡大期を迎えています。ただ事業成長に人員が追い

付いておらず、経営において人材の採用が急務となっております。そんな急拡大中の組織の採用をリードするリーダー候補を募集いたします。

■業務内容:

コーポレート本部にて採用戦略立案から実行までを担当し、当社の成長を支える人材戦略を担える方を募集します。

〈まずお任せしたいこと〉

■採用計画の策定

・事業戦略と連動した採用計画の立案

・必要な職種・ポジションの要件定義

・採用予算の管理

■計画を実現するための実行

・採用ブランディングの施策立案

・内定者フォローやオンボーディング施策の設計

・採用活動の成果を分析し、継続的な改善を実施

〈ゆくゆくお任せしたいこと〉

■広報戦略の策定・実行

・企業の魅力を発信する採用PRの企画・運営

・メディアや社内広報を通じた採用ブランディング強化

■採用オペレーション設計・実行

・面説フローの構築と改善(面接官トレーニング含む)

・応募者管理システムの運用(ATSの活用)

・採用プロセス全体の進捗管理と関係者との連携

※採用人数:年間50名

※採用職種:セールス、事業開発、バックオフィスがメイン

■キャリアパス:

採用スペシャリストやマネジメントだけでなく、組織開発、事業開発事業部への異動など、志向に合わせた様々なキャリアを選択することが可能です

。

■事業内容:

「世の中に最適と豊かさを提供し、人々の営みに欠かせない存在に」というミッションを掲げ、モビリティ、不動産、物流、建設領域のデジタル化を

志し、2021年に創立したスタートアップ企業です。

将来的には「土地を探す・使う、駐車場を探す・使う」という行動が、「ホテルや飛行機の予約〜利用〜決済」のようにスマートになる世界の実装を

進めており、自動運転社会における駐停車データベースを提供する担い手となるべく、世界中で必要不可欠なインフラに向けて邁進しています。

〜業界未経験歓迎〜

■必須条件:

・事業会社または人材業界での中途採用経験2年以上

かつ、下記いずれかのご経験をお持ちの方

・セールス職や事業開発職などビジネスサイドの採用リード

・エンジニア部門の採用リード

・スタートアップやベンチャー企業のご経験

想定年収:500万円〜800万円

月給:416,700円〜666,700円

月額(基本給):309,600円〜495,300円

※固定残業手当は月、45時間0分、107,100円〜171,400円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

1日の標準労働時間8時間

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜5日(下限日数は、入社直後の日数となります)

・週休2日制(土日)、祝日

・年末年始休暇

・有給休暇 法定通り付与

・特別休暇 5日(入社後6ヶ月で償却)

・傷病休暇 3日

通勤手当:有 上限あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:・受け入れ後OJT体制

・書籍や勉強会の費用負担

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定

※上記選考フローは変更となる可能性があります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし