【品川】人事<給与・労務>年休123日・残業平均20h◆プライム上場大手食肉メーカー◆事務所経験◎

<事務所ご出身の方歓迎!社会保険手続き・給与計算実務経験をお持ちの方へ／在宅週2日まで相談可／年間休日123日／退職金制度あり／プライム上

場・創業76年・業界大手の食肉メーカー>

◆募集概要

当社の事業は生産事業、食肉調達(国内、海外)、食肉加工品製造、食肉・食肉加工品の販売と多岐に亘るなかで、当部は、人事制度立案(福利厚生

含む)、給与計算・社保・厚生業務、採用・研修業務等、総勢約30名で対応しています。

当社がグローバルサプライチェーンの構築を進める中で、人材戦略は最重要事項と捉えており、当部が主体となりタレントマネジメント、従業員エン

ゲージメントの向上、キャリア自律支援といった施策をすすめています。

今回、人事部において人事制度立案やエンゲージメント向上施策、および労務・給与管理業務等、広く人事業務に就いていただける方を募集いたしま

す。

◆業務内容

入社後は当社給与制度や就業規則を学ぶため給与・労務管理業務を経験していただきます。

<ご入社後、最初にお任せする業務>

まずは給与計算をご担当いただきます。

当社、給与規定や就業規則を学び、将来的にはグループ会社の人事・労務、人事部内ジョブローテーション・ジョブチェンジ等、人事としての幅を広

げることも可能です。

<将来的にチャレンジできるポジション>

人事企画...人材戦略の企画運営、組織課題の分析立案等

教育・研修...教育体系の企画設計、研修施策の企画運営等

採用...新卒採用企画、中途採用企画、面接対応等

※上記以外にも、人事、総務など幅広くチャレンジできる環境です。

◆組織構成(人事部)

部長以下管理職7名(男性5名、女性2名)、スタッフ職(女性11名、男性7名)

※主な役割分担(管理職除く)

人事企画2名、労務厚生2名、人事事務5名、採用研修6名、子会社管理3名

◆就業環境

・同部署の残業時間は通常月20時間程度です。(繁忙期の4月、12月は一時的に30時間程度まで増える可能性もございます。)

・在宅勤務は業務上に支障のない場合、週2日まで相談可能な環境です。

・労務関連業務(給与計算・社保など)に携わった経験があり、今後人事のスペシャリストとして活躍されたい方

※社労士事務所のご出身の方も歓迎します!

・人事部門での制度企画経験

・人事システムのメンテナンスまたは導入経験(OBIC7、タレントパレット使用経験あれば尚可)

大学卒業以上

想定年収:400万円〜600万円

月給:220,000円〜400,000円

月額(基本給):220,000円〜400,000円

※給与詳細は経験・実績により決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回

就業時間:8:00〜17:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業:20時間程度(業務繁忙時期は、30時間程度対応いただくこともあります。)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、夏季休暇、有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

通勤手当:有

家族手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

東京都食品健康保険組合

寮社宅:有 社宅※社内規定あり

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:60歳

教育制度/資格補助:■中途入社者向け研修

■各種研修制度(階層別・職種別)

■語学教育補助

■選考フロー:

書類選考→1次面接(Web応相談)→最終面接(対面)→内定

※選考過程で適性試験を受験いただきます(職歴により免除の可能性あり)

※選考回数は状況により変動する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり