【八丁堀駅】人事担当(新卒採用メイン)〜人材業界出身歓迎!年休125日／業績好調◎専門商社〜

【業界未経験からキャリアチェンジ!人事体制の強化のため増員採用／10年間で売上高が約1.7倍成長／創業80年を迎えるバルブ・配管資材の専門商

社】

■職務概要:同社の総務人事部にて、下記業務をお任せします。

・新卒採用業務全般(会社説明会、学校訪問、面接等)

・人材評価

・社内書類受付

・組織マネジメント補佐

・給与業務

※新卒採用業務をメインにお任せ致します。

■採用背景:

イシグログループは、現在変革期にあります。グループ社員数が2011年度より現在に至るまで約2倍近くまで社員が増えています。また、社会におけ

る「働き方」のあり方の変化を背景に、勤怠システム導入、定時退社・早期退社の促進等の働き方改革、職種別のOJTシートの導入や、来春に向けて

の社内研修制度の拡充(イシグログループアカデミー)等様々なことに挑戦しています。今回は更なる業績拡大のため、今後新卒・中途含め採用に注

力していく同社において、人事体制の強化のため、増員採用するに至りました。

■配属部署について:

部長を含め11名体制です。入社後は採用業務をご担当頂きますが、部門内の大きな垣根はなく、適宜ローテーションも可能であり、人事総務の幅広い

スキルが身につけることができる環境です。

■同社の特徴・魅力:

管材業界で国内トップシェアを誇り創業80年を超える専門商社で、社会インフラの整備や都市部における再開発などの案件増加を背景に業績は好調。

「空港」や「商業複合施設」などの大規模建築のプロジェクトも担う大手企業です。

・10年間で従業員数が約2倍。売上高が約1.7倍の勢いのある企業

・取扱アイテム数65万点以上、仕入先数1,270社以上と圧倒的な商品力が魅力

・24時間365日の注文受付を可能とするECサイト運営

・必要な時に直ぐお届けできる物流体制と、それを支える最新鋭の自動化倉庫を目指し設備投資にも注力

・社員1人1人のキャリアやライフステージを大切に。年に1度の配属・転勤の希望や会社への要望など提出可

〜業界未経験・実務未経験歓迎〜

■必須条件:新卒採用に関する実務経験

■歓迎条件:新卒採用にあたって大学や、学生とのコミュニケーションのご経験

大学卒業以上

想定年収:450万円〜650万円

月給:285,620円〜380,000円

月額(基本給):265,000円〜350,000円

※固定残業手当は月、10時間0分、20,620円〜30,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

特記事項なし

※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績:5箇月分

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

月10〜20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※月に1度程度の土日、祝日の出勤有。出勤手当(土、日、祝の出勤に応じて支給されます)

■祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 新築独身寮あり(社内規定による)

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:60歳

教育制度/資格補助:各種研修制度・教育制度あり。

■階層別研修

■取引先メーカーによる商品説明会

■若手社員勉強会

■外部講師による部課長研修制度

■通信教育(費用は会社が負担します)

書類選考後→1次面接(現場責任者)→2次面接(人事担当者)→最終面接(本部長、採用責任者)→内定

※選考回数は変更の場合もございます。予めご了承ください。

面接回数: 3回

筆記試験: あり