【鳥取/米子市】人事総務(労務系業務がメイン)※東証プライム市場上場／14期連続過去最高売上更新中

〜Uターン・Iターン歓迎／売上高約1兆円・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー〜

■募集背景

当社は、世界No.1シェア製品を複数有し、超精密機械加工技術とエレクトロニクス技術を融合させた「相合(そうごう)」精密部品メーカーです。

当社の成長の核である「人」の力を最大化し、多様な社員が活き活きと能力を発揮できる環境の整備が急務です。今回は、米子工場にて人事労務の幅

広い実務を担っていただける方を募集いたします。

■仕事概要:

当社米子工場にて、工場内人事労務管理全般に携わっていただきます。

具体的には以下の業務を統括・推進していただきます。

■業務詳細:

・工場の人事労務管理全般:就業管理、労使関係の構築、従業員エンゲージメント向上のための施策実行。

・採用活動:事業戦略に基づいた人員計画の策定および適切な人材の採用。

・安全衛生管理:従業員の安全と健康を守るための職場環境の整備、安全衛生等の推進。

その他工場人事総務として幅広い業務に携わることができます

■米子工場について

同社の注力事業であるDCモーター事業のHQとなります。家電、複合機向け等のお客様を中心に、直近では車載系のお客様からも引き合いを多数いた

だき、事業を強化しております。

鳥取県米子市は人口14万人を超えており、保育園、幼稚園、小学校等の教育施設、商業施設等も整っていること、首都圏と比較しても家賃も低価格で

、山陰髄一の商業都市として、快適な環境で過ごすことが可能です

◆ミネベアミツミの魅力:

・総合精密部品メーカーとしての技術力:ものづくりの核となる10の技術基盤×8つのコア事業を展開し、複数の自社技術を融合し、高付加価値を創

出。

・ライフサポート休暇や育休産休・介護休暇、育児短時間勤務(小学校6年生修了まで)など制度も充実。

・家族手当(家族構成により5千円〜3.5万円)や退職金制度など福利厚生充実

■必須要件:

・メーカー企業での労務管理経験

・退職金制度管理に関する経験

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜700万円

月給:250,000円〜300,000円

月額(基本給):250,000円〜300,000円

※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢／スキル／ご経験を鑑みて最終的に決定いたします。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)

※直近実績計7ヶ月分以上(業績連動方式)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

※フレックスタイム制の利用は申請必要／非管理職は試用期間(6ヶ月)対象外

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

・完全週休2日制(土・日・祝日)

・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇ほか

・年次有給休暇(初年度5〜15日、勤続年数に応じて最大20日)

通勤手当:有 全額支給(社内規定による)

家族手当:有 同社規定に基づく ※福利厚生その他欄に補足有

厚生年金基金:無 補足事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 ※2019年4月1日から65歳に延長されました。

定年:65歳

教育制度/資格補助:海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など

■書類選考通過後、1、2回の面接を予定しています。

面接回数: 2回

筆記試験: なし