【週3在宅可】人事・労務(リーダー候補)◆ユーザー数500万人以上／グロース上場企業◎

【急速に事業拡大中の上場企業!CMで話題のスキルシェアマーケットを運営／副業可／フレックス】

■募集背景

創業10年を迎え、より組織をスケールさせていくため重要な社内基盤を作り上げる「人事・労務」をメインミッションとして取組んでいただけるHR

グループのメンバーを増員いたします。

■業務概要

当社の人事として、労務領域の業務をご担当いただきます。

部門やメンバーと共にココナラの事業成長にとって根幹となる「労務領域」をより良いものへ実現していく中核を担っていただくことを期待していま

す。

■業務詳細

・給与関連(出勤簿確認、社労士事務所との連携、年末調整等)

・入退社関連(入退社手続き／管理)

・勤怠管理(システム運用含む)

・社会保険手続き、労基署への届け出対応

・安全衛生管理(安全衛生委員会、産業医との連携、健康診断、ストレスチェックなど)

・各種証明書作成

※ご経験やご希望に応じて以下の業務などもお任せします

・労務相談、メンタルケア設計、ハラスメント窓口

・就業規則や各種規定類の策定／改訂、提案

・人事労務関連の法改正等の情報収集

■利用ツール:

・コミュニケーション:Slack／Zoom

・社内情報管理:Confluence／Google Workspace

・入退社関連:SmartHR

・勤怠管理: JOBCAN

・稟議／経費:JOBCAN

■ポジションの魅力

現在上場を果たし社員数も200人を超える規模となりましたが、まだ未完成の組織／人事というベンチャーだからこその裁量権のある環境で、人事・

労務としてより成長と活躍ができる環境です。

■当社について

" 一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる "というビジョンのもと、"知識・スキル・経験"を気軽に売り買いできる唯一無二と

いわれるスキルマーケット「ココナラ」、一人ひとりにあった弁護士が見つかる検索メディア「ココナラ法律相談」、ビジネス向けに特化したサービ

ス購入マーケットプレイス「ココナラビジネス」などのシェアリングエコノミーサービスを展開しています。2012年のローンチ以来ユーザー数は500

万人を超え、国内最大級のマーケットプレイスに成長を遂げています。

■必須条件:

・4年以上の事業会社における労務全般の実務経験

想定年収:500万円〜700万円

月給:416,666円〜625,000円

月額(基本給):314,766円〜472,100円

※固定残業手当は月、45時間0分、101,900円〜152,900円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験、能力、貢献に応じて当社規程により決定します。

■昇給:年2回

■昇格:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

■全社平均残業:月21時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

社時特別休暇(5日)、慶弔休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(3日)

通勤手当:有 上限月4万円

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:・書籍購入費支給

・勉強会参加支援

・資格取得支援

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→最終面接

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 3回

筆記試験: なし