【リモート中心】人事企画・研修担当／年休123日土日祝休み／残業20H程／KADOKAWA×ドワンゴ

【リモート中心／KADOKAWA×ドワンゴが作るネットの学校／完全週休2日制・土日祝休／多様なスキルと体験を提供する未来のネットの学校を運営

】

■業務内容:

角川ドワンゴ学園の人事・研修領域において、教職員向けの研修担当をお任せします。

・人事企画に関わる業務

データ分析を通じた人事課題の特定および課題解決に向けた施策の立案・実行に関わる業務

・研修運営に関わる業務(主に、研修設計、社員育成、研修講師)

ニーズ把握から年間研修計画策定、研修企画・運営、効果測定まで、人材育成および組織開発に関わる業務

・タレントマネジメントに関わる業務

教職員のスキル、経験、能力をデータで可視化・分析し、学園の人・組織に関わる課題抽出、目標設計、効果検証を推進する業務

■業務詳細:

・人員構成、離職率、評価結果などの人事データの分析およびモニタリング

・新人研修・階層別研修など年間研修計画策定

・Zoomを用いた研修運営

・研修資料・動画・案内資料の作成

・参加者管理・案内・当日のオペレーション対応

・研修後アンケートを通じた効果測定や分析による、継続的な研修体系の改善

・データを駆使した教職員のスキル、経験、能力の可視化・分析

・複数の部署を巻き込んだ、研修施策の浸透

\こんな方を求めています／

◇本ポジションは、「まずやってみる」「動きながら考える」といったスタイルがフィットする方にとって、大きな裁量と成長機会を得られる環境で

す。成長スピードの速い学校法人において、教職員の育成を通じて新しい教育を共につくっていく、以下のような方をお待ちしています。

・目的達成に向けて、状況に応じて柔軟に行動し、まずは試してみることができる方

・抽象的な要望を具体的な形へと落とし込める方

・ICTツールを活用し、効率的かつスピーディーに対応しながら、変化を前向きに楽しめる方

■学校法人角川ドワンゴ学園について:

・2016年4月、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネ

ットの学校」を創立しました。それが学校法人角川ドワンゴ学園です。

■必須条件:

・事業会社における人事経験

・人材開発・組織開発業務の経験

・研修企画・運営、研修プログラム設計、研修講師の経験(社内研修、外部研修、e-ラーニングなど)

・オンラインツールを用いた業務経験(例:Google Workspace、Microsoft 365、Slack、Zoom、Adobeなど)

・人・組織に関わるデータを可視化・分析し、課題解決のための提案経験

大学卒業以上

想定年収:446万円〜669万円

月給:250,000円〜375,000円

月額(基本給):250,000円〜375,000円

※上記は想定残業20時間込みの年収になります。

■賞与:年2回(6月・12月)

※ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割

りで算出されます。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均20時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜8日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年末年始休暇等

年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、他

※就業カレンダーあり

※土日祝の出勤が発生する可能性あり(別日に振替休日／代休取得可)

通勤手当:有 月額5万円まで

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備／日本私立学校振興・共済事業団(健康保険・年金)

定年:60歳 再雇用制度／65歳まで

教育制度/資格補助:-

■選考フロー:

書類選考→一次面接→WEB適性検査・最終面接→内定

※選考フローは変更する可能性があります。

※最終面接前にアンケートを実施する可能性があります。

※選考に関する内容をSNSなどへ投稿することは、固くご遠慮願います。

面接回数: 2回

筆記試験: あり