【新宿本社】リスク管理(オペレーショナルリスク)◆専門性◎/在宅勤務制度有り
損害保険ジャパン株式会社
一建設株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 一建設株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 総務 |
| 想定年収 | 年収600〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-25-8藤久ビル東5号館 |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/完全週休2日制】
同社は飯田グループHDのリーディングカンパニーです。戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績がございます。同グループの分譲
戸建市場シェアは30%(2021年度)を超えており、安定した収益基盤を誇っております。
総務部は、総務課・法務課の2つの課からなり、当ポジションは、総務担当として幅広い業務に携わっていただきます。
■業務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】
・文書管理業務
・事業用固定資産管理業務
・事務所・社宅の賃貸借契約管理業務
・損害保険業務(工事保険・自動車保険・賠償責任保険ほか)
・車両管理業務(アルコールチェック等の運行管理を含む)
・防災業務
■募集背景
東証プライム上場・飯田グループHDの創業会社である当社は、2017年に創立50周年を迎え、今後の更なる発展のために体制強化を行っており
ます。会社の経営に密接に関わり、バックオフィス全般を支える総務課においては更なる体制強化が喫緊の課題となっており、このたび総務領域に
おける実務経験者を増員募集することとなりました。
■組織構成:
総務部は11名(総務部長:1名、総務課:6名/法務課:4名)にて構成されております。中途入社の社員も多数活躍しております。
■企業魅力
CMでおなじみ飯田グループHDの売上の約3割を占めている同社。地域密着を大事に、住む人に寄り添った家づくりをしております
■必須要件:
・総務部門での実務経験
・マネジメント経験
・総務部門でのご経験
高等学校卒業以上
想定年収:600万円〜800万円
月給:400,000円〜500,000円
月額(基本給):400,000円〜500,000円
※給与詳細は経験・年齢・前職給等を考慮し決定
■昇給:年1回(7月)※入社初年度はなし
■賞与:年2回(7月・12月)
■モデル年収:担当課長/644万円、課長/759万円
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
※年間休日の他計画有給6日
※有休は入社時に1〜5日付与、以降10月または4月に追加付与。
年末年始、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇(最大2年まで取得可)
通勤手当:有 交通費支給(公共交通機関は全額支給)
住宅手当:有 賃貸借で自契約・世帯主の場合15,000円
家族手当:有 配偶者10,000円、子1人につき5,000円
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備(入社日から起算)
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有 補足事項なし
定年:67歳
教育制度/資格補助:■OJT中心
■各種研修制度
■資格取得奨励制度
■選考フロー:
書類選考→一次面接→2次面接→最終面接→内定
※別途、WEB適性検査の受検をお願いしております。
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【新宿本社】リスク管理(オペレーショナルリスク)◆専門性◎/在宅勤務制度有り
損害保険ジャパン株式会社
【リモート中心/月1出社】IT監査(管理職)◆海外・国内各社のIT全般統制・英語力を活かせる◆
パーソルホールディングス株式会社
【新宿】総務マネージャー◆全社横断テーマを自律的に推進◆年間休日128日/グロース上場バイセルG
株式会社BuySellTechnologies
【田町/在宅可】デジタルバンク設立を担うAML/CFT担当(リーダー候補)◆当局対応・規程整備【C】
株式会社マネーフォワード
【リスクマネジメント責任者候補】グロース上場◆リユース業界No.1を目指す◆年休128日◆在宅可
株式会社BuySellTechnologies