【ポテンシャル歓迎】人事採用担当◆接客経験歓迎／年休120日／土日祝休み／上場G

〜「人と関わる仕事は好き。でも立ち仕事から、次はバックオフィスに挑戦したい」そんな方へ〜

■ポジション概要

本ポジションは、接客・販売経験を活かして"人事(採用)"へキャリアチェンジできる環境です。

応募者と向き合い、魅力付けし、入社・定着まで支える䎺

これまで培った「人を動かす力」がそのまま活かせます。

■業務内容

英国式リフレクソロジーサロン「Queensway」を中心に、セラピスト・フィットネススタッフ等の採用をお任せします。未経験からスタートし、採

用の一連の流れを担当できるポジションです。

※中途採用・新卒採用の担当割り振りは、ご経歴とご希望をお伺いの上、打診させていただきます。

▼具体的には

<1企画・戦略>

・「どんな人を採用するか」の採用計画づくり

・求人広告の企画・ライティング

・SNS(Instagram・TikTok)を活用した採用広報

<2応募者対応(メイン業務)>

・応募者対応、日程調整

・面接対応(最初は同席からスタート)

・スカウトメール配信(求職者へのアプローチ)

<3フォロー・改善>

・内定者フォロー、モチベート

・入社後の定着支援

・採用の振り返り・改善

■当ポジションの魅力:

◎接客経験がそのまま活きる

面接="接客の延長"ととらえていただければと思います。相手の気持ちを汲み取り、魅力を伝える仕事が採用担当の役割です。

◎人事未経験からスタート可能

OJTで基礎からフォローいたします。まずは応募者対応などから段階的にお任せしていく予定です。

◎裁量大きく企画にも携われる

SNS運用・求人作成などアイデアを発信できる環境がございます。自らの実体験や、これまでの業務経験を活かし、年功序列関係なく意見を出してい

ただきたいです!

◎幅広い職種の採用経験が積める

セラピスト／フィットネス／温浴施設など複数のサービスを展開している当社だからこそ、多職種の採用に携われる面白味があります。

■キャリアパス

まずは採用業務を中心に担当し、将来的には以下にもチャレンジ可能です。

・採用戦略の上流設計

・研修／人材育成

・労務や制度企画など人事全般

など、 「人事のプロ」を目指せる環境です。

<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>

■必須条件:

・社会人経験1年以上

■こんな方におすすめ

・アパレル、飲食、サービス業など、接客や販売にて人と関わる仕事が好きな方

・周囲と連携しながら仕事を進めた経験

・スポーツ、部活動などチームで何かを成し遂げた経験がある方

・人と話すこと、人を応援することが好きな方

・「人の人生に関わる仕事」がしたい方

・立ち仕事からデスクワークにシフトしたい方

・将来に向けて専門スキル(人事)を身につけたい方

想定年収:350万円〜450万円

月給:254,900円〜310,200円

月額(基本給):221,000円〜267,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、33,900円〜43,200円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記は非管理職の月給であり、管理職の場合は以下の通り

月給:34.2万円〜36.2万円

基本給:27.2万円〜29.2万円

諸手当:7.0万円

■昇給・昇格:年1回

■賞与実績:あり

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月20時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(土日祝)※年に数日土曜日出勤有(有休取得促進日)

夏季休暇(2日)、年末年始休暇(3日)※年によって変動あり

出産休暇、育児休暇、介護休暇

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:入社後は基本的にOJTとなります。

■選考フロー:

書類選考→面接(目安:2回程度)→内定

※性格検査を実施することがあります。

※選考フローは変更となる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり