【カルチャー×組織開発マネージャー】日本最大級の金融教育スクール◇急成長フェーズの組織を支える◎

□■日本トップクラスの講座、生徒数を誇るオンライン金融教育スクールを運営■□

■概要・採用背景:

急速に成長するCopiaにおいて、「カルチャー」は競争優位の源泉です。組織が拡大する中で、Copiaらしい働き方・文化・価値観を全メンバーが体現

し続けるために、カルチャーマネージャーというポジションを新設します。

■業務内容:

◇Copiaのカルチャー・バリューの浸透施策の立案と実行

◇オンボーディングプログラムの設計・運営(新入社員がCopiaカルチャーを体現できる環境構築)

◇社内イベントの企画・運営やその他エンプロイーエクスペリエンス(EX)向上施策の推進

◇エンゲージメントサーベイの設計・分析・改善施策への反映

◇社内広報(社内報・Slack・動画等)を通じたカルチャー発信

◇経営陣・各部門マネージャーと連携したカルチャー推進体制の構築

■当社について:

Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。停滞する日本を復活させ、日本を再度、世界に誇れる国にするべく様々な事業に取り組んでおります。

また、目標として2045年には1兆円の売上を目指しております。

・社内広報・インターナルコミュニケーションの実務経験

・カルチャー醸成・組織開発・HRBP等、組織カルチャーに関わる業務経験

・社内イベントやオンボーディングプログラムの企画・運営経験

・エンゲージメントサーベイの設計・分析・改善施策への経験

・多様なステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進した経験

・コピーライティング・編集・コンテンツ制作の経験

・スタートアップ・急成長企業でのHR・カルチャー関連業務経験

・採用広報・ブランディング経験

想定年収:800万円〜1000万円

月額:666,666円〜833,333円

年額(基本給):8,000,000円〜10,000,000円

※経験・スキル、前職給与を考慮の上決定いたします。

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

時間外労働:無

※管理監督者採用のため時間外労働適用外

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

アニバーサリー休暇、ボランティア休暇(年3日間)、ハイブリッド休暇(年5日間)※未使用日数の買取制度有り

通勤手当:有 月額上限2万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■書籍代や研修代などの補助あり

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定

※状況により選考内容及び回数は変更となる可能性があります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし