【二子玉川】ビジネスコミュニケーションスペシャリスト/経営陣を支援◆プレゼン資料作成・ストーリー設計
楽天グループ株式会社
株式会社ユーラスエナジーホールディングス
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| 企業名 | 株式会社ユーラスエナジーホールディングス |
|---|---|
| 職種 | 一般事務・受付 |
| 想定年収 | 年収400〜450万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエアウエストタワー |
| 年間休日 | 124日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜国内トップシェア・世界でもトップクラスのシェアを誇る風力発電・太陽光発電業界のリーディングカンパニー/営業事務としてサポート/リモー
トワーク可・フレックス可・転勤無し/豊田通商グループ〜
■業務概要:
当社は風力・太陽光発電事業を展開する再生可能エネルギー事業会社で、風力発電では国内トップクラスのシェアを誇ります。そんな当社のアセット
マネジメント部において、事務業務をお任せ致します。
■業務詳細:
○支払い・入金処理:
・社内会計システムの入力
・請求書の受領/確認/支払処理
・請求書発行/入金処理
・出張経費の精算
○契約管理
・社内稟議/書類押印システムの入力代行
・契約書、注文書の押印申請
・行政向け書類(申請書等)の社内押印手続き、書類郵送
・各種書類管理システム(ファイル)入力および更新
主に経費処理と契約管理業務をお任せ致しますが、同部署では経産省への報告資料作成の補助や株主総会の運営サポートなども行っており、将来的に
はそういった業務をお任せする可能性も御座います。
■働き方:
残業時間は10-30時間/月程度ですが、就業時間が7時間15分と短く、在宅勤務やフレックスも活用しており、柔軟な働き方が可能です。
■組織構成:
配属先のアセットマネジメント部は、稼働中の発電所の安定稼働・安全管理、収益最大化を担う部門となります。9名の組織で30代、40代の多い組織
となります。中途入社者も多く、入社後も安心してキャッチアップが可能です。
■入社後の流れ:
先輩社員からOJTを受けながら業務をキャッチアップ頂き、徐々に業務範囲を広げて頂きます。業績好調により、組織体制の強化を進めておりますの
で先輩社員と一緒に業務を進めて頂ける環境です。
■当社について:
当社は豊田通商グループとして、世界16の国と地域で再生可能エネルギー事業を展開し、日本国内における風力・太陽光発電の連系容量は国内シェア
No.1を誇ります。開発、建設、発電所運営という3つのフェーズを一貫して行っており、長期的な視点で発電所開発を進めております。
・簿記仕分けの業務経験のある方
・Word、Excel、Power Point(初級レベル)を使用した資料作成スキル(Excelは四則演算・SUM関数程度)
・再エネ発電所の操業運営に関連する業務経験のある方
・簿記仕分けの業務経験のある方
大学卒業以上
想定年収:407万円〜498万円
月給:226,600円〜277,070円
月額(基本給):226,600円〜277,070円
※上記年収は標準賞与を含んだ想定額となります。
※実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜14:00
標準的な勤務時間帯:9:15〜17:30
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
月間残業時間:30時間程度※所定労働時間が7時間15分と比較的少なめです。
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:12日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年末年始休暇(12/29〜1/3)、年次有給休暇(12〜22日)、産前産後休暇、転勤休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇 な
ど
通勤手当:有 上限有
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
退職金制度:有 退職金、確定拠出年金制度
定年:60歳 定年後再雇用制度あり
教育制度/資格補助:階層ごとに実務知識研修、階層別研修等を実施しています。
■選考フロー:
書類選考→Web適性検査(SPI)→一次面接(採用部署部長・人事部)→最終面接(担当役員・人事部長)→内定
※事業や業務のご理解度や、ご希望に応じて社員面談等を実施し、職場や業務の理解を深めていただくステップを用意します。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【二子玉川】ビジネスコミュニケーションスペシャリスト/経営陣を支援◆プレゼン資料作成・ストーリー設計
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