【田町／在宅可】<人事>人材開発◆育成×タレントマネジメント推進◆フレックス制【C】

〜育成×タレントマネジメントの推進／管理職やメンバー層のレベルアップと、次世代リーダーの育成をお任せ〜

■業務内容

・Talent Growth部にて、人材開発のミッションを担っていただきます。

・事業や業務におけるAIが前提となる状況においてどのような領域の育成強化を進めていくかなど、構想や企画段階から一緒に進めていただけること

を期待しています。

・また、ご自身や現場マネージャーの業務効率化につながることであれば、AIを駆使した仕組み化・自動化も主体的に取り組んでいただきます。

■業務詳細

◇育成施策の企画・実施

・今後の全社の方向性や事業戦略を踏まえた、育成施策の企画・設計

◇リーダー〜マネジメント層の育成施策の企画・実施

・新任マネージャー向けオンボーディング、既存マネージャーやハイレイヤー向けの育成施策(研修など)の企画・設計・ファシリテーションや講師

◇次世代リーダーやメンバー向けの育成施策の企画・実施

・全社や次世代リーダー候補育成のための施策の企画・設計・ファシリテーションや講師

・HRBPや現場のマネジメントと連携し、課題を解消するためのスポットでの研修やワークショップの企画・実施

◇全社向けの育成施策の企画・実施

・上記以外で、強化すべき領域に関するアプローチの企画・実施

当社の研修は、自社の課題に即した実効性の高い、かつカルチャーに合ったプログラムを提供するため半分以上内製しています。プログラムの企画・

設計から行うことに意欲をお持ちの方、ぜひお待ちしています。

※マネジメント経験やご志向をお持ちの方はリーダー・マネージャーとしてのキャリアパスの可能性もございます。

■ミッション

・経営戦略と連動した強い組織を作り、ミッション・ビジョンを達成するため、管理職やメンバー層のレベルアップと、次世代リーダーの育成パイプ

ライン構築を担います。

・単発の研修実施にとどまらず、現状や課題感、経営の方針を踏まえた、実効性のある育成システムの構築。

■当ポジションの魅力

・経営インパクトの大きさ

・育成×タレントマネジメントの統合

・人事領域でのキャリアの幅

■就業時間補足

・コアタイム:9時30分〜14時30分の場合あり

・フレキシブルタイム:7時〜9時30分／14時30分〜22時

■必須条件:

・プロジェクトマネジメント経験

・特定のパッケージを導入するだけでなく、ステークホルダーと協働しながらアジリティ高くプロジェクトを推進されたご経験

・事業会社における人材開発・育成体系の企画・構築経験(1年以上目安)

・研修講師やファシリテーターとして、参加者の学びを最大化されたご経験

・成果や効果に対するこだわりを持って推進いただける方

・施策を実施する上で課題の設定から、実施後の効果検証を行い、施策の改善に繋げて効果最大化に向き合ってこられたご経験

想定年収:750万円〜1000万円

月給:625,000円〜834,000円

月額(基本給):444,360円〜592,940円

その他固定手当/月:27,280円〜36,400円

※固定残業手当は月、45時間0分、153,360円〜204,660円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※その他固定手当:深夜手当(40時間割増分)超過分別途支給

■昇給:基本報酬改定は年2回(7月／1月)

■賞与:基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。

※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

※コアタイム:9時30分〜14時30分の場合あり(職務内容欄参照)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■年次有給休暇

■夏季休暇(3日)

■冬季休暇(2日)

■年末年始休暇(12月31日〜1月3日)

通勤手当:有 出社日に応じて別途支給(会社規定による)

住宅手当:有 近隣住宅手当

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■書籍購入補助

■上長との定期1on1(ツキイチ面談)

■社内公募制度(MFチャレンジシステム)

■社員満足度調査(MFグループサーベイ)

■選考フロー:

カジュアル面談／書類選考→面接2~3回(最終面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます)→内定・オフ

ァー面談

※場合により、内容が変更となる可能性があります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり