社名非公開(応募後にお伝えします)
人事企画(制度設計など)/プライム上場・幅広いサービスを展開/月平均残業16時間程/年間休日124日
株式会社光通信
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募集要項
| 企業名 | 株式会社光通信 |
|---|---|
| 職種 | 人事・採用・労務 |
| 想定年収 | 年収400〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-4-10 |
| 年間休日 | 124日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
仕事内容
【未経験歓迎/プライム上場・インターネット回線、電力、宅配水等幅広い事業を展開/ストック利益と営業力を掛け合わせて安定した大きな売り上げ
を維持/月平均残業16時間程】
■業務内容:
人事戦略からグループの持続的な急成長を支えて頂きます。報酬制度・育成制度・その他各種制度について経営陣・事業責任者に対して提案から運用
まで行って頂きます。
■業務詳細:
経営陣への各種人事指標の報告を通じて、適切な人事戦略の提案も行えます。■事業計画に基づいたグループ人事戦略の策定と実行
■採用戦略の策定と実行
■次世代の幹部の輩出に向けた育成の仕組みづくり
■労務など人事業務のオペレーション改善
■M&Aを含む組織再編の際の人事業務における各種対応
■出向先:
株式会社コア・コンサルティング・グループ
事業内容:戦略コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリーサービス、業務改善
■ポジションの魅力:
・経営に直結した戦略人事の機能に携わることができます。
数十あるグループ子会社を見 ていただくため、全体像を把握し「上流部分」から課題解決に取り組めます。
日頃から経営陣とのコミュニケーションが活発であり、ご自身の提案を経営に反映させることが可能。
・全員に平等にチャンスを与え、成果を出したを評価する「実力主義」&フラットな環境です!
【主要子会社】
■当社の魅力:
・当社はプライム上場、インターネット回線、電力、宅配水、保険、OA機器、携帯電話等法人向け、個人向けともに幅広い事業を展開しており、景気
変動にも強いです。また、当社は「積極投資による新しい商品やサービスを創り、それを業務提携したアライアンスを組んで売ること」に注力してお
ります。
応募資格・必須要件
・経営戦略と人事戦略に対する強い興味・関心
歓迎する経験・スキル
・人事業務のご経験
・人事領域における企画業務のご経験
・戦略コンサルや人事コンサルとしてのご経験としてのご経験
学歴
大学卒業以上
給与
想定年収:400万円〜650万円
月給:247,000円〜338,000円
月額(基本給):155,000円〜210,000円
その他固定手当/月:45,000円〜54,000円
※固定残業手当は月、25時間0分、47,000円〜74,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
賞与:年2回(業績連動)
別途インセンティブ制度あり
※ご経験・能力・選考評価等を考慮し、当社規程により個別に決定します。
勤務時間
就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
※月平均残業16時間程
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
夏季休暇、GW、年末年始休暇、特別休暇(育児・介護)、慶弔休暇 等
待遇・福利厚生
通勤手当:有 月2万円まで
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:無 補足事項なし
定年:60歳
教育制度/資格補助:資格取得支援の一環として、推奨資格の各種検定試験に必要な経費を会社負担とする場合があります。
選考について
■書類選考、面接(2~3回)を予定しています。
※選考フローと選考回数は変更となる可能性がございます。
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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