【二子玉川】輸出入管理／審査など◆豊富なキャリアパス◆70超の多様なサービスを展開／東証プライム上場

〜幅広い製品・技術・ビジネスモデルに触れることができる／東証プライム上場〜

■業務内容:

楽天グループ株式会社及びグループ各社／事業部(海外含む)における貨物輸出・技術提供に関して、まずは審査などの実務をメインで担っていただ

き、ゆくゆくはリーダーなどマネジメントを目指していただきたいと考えています。

■具体的な業務内容:

・安全保障輸出管理体制(特にIT・通信関連技術提供)の仕組みづくり及びプロセス改善の推進

・EARに基づく管理体制の構築支援

・貿易関連規定、細則、マニュアル等の制定、改廃

・社内及びグループ各社の貿易相談窓口

・社内及びグループ各社への教育・啓蒙

・該非判定・客観要件審査

・輸出入法定書類整備(税関事後調査対応)

■部署・サービスについて:

法務コンプライアンス部はEC、デジタルコンテンツ、金融サービスなど楽天グループの幅広いサービスのリーガルサポートや、新たなサービスのロー

ンチや買収における法務面でのサポートをしています。日々の仕事の中で、楽天グループの多様なビジネスの分野においてエキサイティングなテーマ

に触れることができます。また、日本および世界各国の法律や規制に関わる機会も豊富にあります。

■組織構成:

・人数:法務コンプライアンス部:70名・輸出入管理課:4名

・年齢層:40代〜

・新卒中途割合:全員中途

■魅力:

<事業／組織フェーズの魅力>

楽天グループの多様な事業を支える「輸出入管理」を、グループ横断でリードする中核組織です。

Eコマース、フィンテック、モバイルなど幅広い領域に触れながら、単なる運用にとどまらず、ルールや仕組みづくりにも主体的に関わることができ

ます。

現在は、事業拡大に伴う高度化・効率化の両立がテーマ。事業部との連携を通じて課題を発見し、より実効性のある管理体制を構築していくフェーズ

にあり、仕組み改善の手応えをダイレクトに感じられる環境です。

<裁量権や組織カルチャーの魅力>

少数精鋭のチームだからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、担当領域に深く関わることができます。

また、法務・コンプライアンスの専門性をベースにしながらも、事業部側との距離が近く、対面、チャット、オンラインミーティングなどスピード感

のある意思決定やコミュニケーションが特徴です。

■必須条件:以下いずれも満たす方

・現行の輸出入管理実態を踏まえたうえで、積極的且つ柔軟に行動し、部内外にかかわらず様々な関係者と協調して業務を遂行

できる能力

・安全保障輸出管理業務の経験

・【STC Associate】以上の保持者

・NACCSによる経産省への個別許可申請(貨物／技術・役務)経験

・IT・通信関連業界経験

・海外関連会社の貿易管理担当との会議、意見交換等コラボレーション

・社内規程、細則、事務マニュアル等の制定・改廃

・英語:ビジネスレベル

想定年収:550万円〜950万円

月給:283,000円〜508,000円

月額(基本給):214,937円〜385,823円

※固定残業手当は月、40時間0分、68,063円〜122,177円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。

■給与改定年2回

■賞与年2回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など)

通勤手当:有 月額5万円迄実費支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:入社時研修、階層別研修、特別研修(幹部育成)、事業部ごとのOJT、英語学習サポート(社内TOEIC IPテ

スト・英会話など)、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニングなど

■選考フロー:

書類選考後→面接(2〜3回予定)→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり