【人材営業経験歓迎】採用人事担当◆売上／従業員数倍増のコンサルファーム<採用計画立案〜面接まで>

〜売上伸長率150%超!年間100名以上の採用目標!急成長のITコンサルティングファームの拡大期で採用計画立案業務、人事として市場価値をUP〜

●売上高伸長率150%!事業拡大中／人員増強中拡大期のコンサルファーム

●提案して終わりではなく「実装」まで伴走するビジネスモデルで成長中

●人材業界のRAや広告営業の方歓迎!営業→人事にキャリアチェンジ可能

●「残業20時間×年休125日×リモート出社のハイブリッド勤務」働き方◎

★アクティヴァーチ・コンサルティングについて

「活性化(activate)」と「架け橋(arch)」が由来のITコンサルファームです。拡大期に伴い年間200名以上の採用目標を定めています。また社名通

り顧客の課題に深く入り込むことで、お客様の事業活性化に向けて最終フェーズまで実行する「伴走型」のコンサルが特徴です

■業務内容:

採用担当として、中途採用業務をご担当いただきます。

ケースによっては新卒採用業務にも関わっていただく場合もございます!2020年設立の当社は今が拡大期です。100名規模の大規模人材獲得に向けて

、一緒に悩みながら働けるような仲間を募集しております。

■具体的な業務内容:

採用計画立案〜面接・内定者フォローまで幅広くお任せします

経験に合わせて着実にできる業務からお任せいたします

・採用計画の立案、実行、管理

・採用オペレーション

・面接対応

・エージェントとの折衝

・ダイレクトリクルーティングの運用等、採用施策の立案〜運用

■当ポジションの魅力:

・社員の成長が目に見える環境です!

⇒従業員数もまだ200〜300名規模、社員通しの距離も近い企業のため自ら採用に関わった社員の成長や活躍、さらには会社への貢献を直接実感できる

ポジションのため、大きなやりがいを感じられます。

■配属先について:

・業界未経験から入社し人事としてスキルアップをしている社員も在籍。職種の垣根を越えて業務知識のキャッチアップに周囲が協力的です。

・和気あいあいとした雰囲気の中で取り組める

■当社の特徴について:

・ベイカレントコンサルティング、アクセンチュア出身者により設立された東証プライム上場内資系ブティック型コンサルティングファーム

<職種未経験歓迎／業界未経験歓迎!人材業界のRAやCAの経験をお持ちの方を特に歓迎しています!>

■必須条件(下記いずれかに合致する方)

・人材業界で営業経験をお持ちの方

・人事等、採用に関わる経験をお持ちの方

・規模感のある採用に関わり、組織の拡大成長を感じたい方

・裁量権のある仕事がしたい方

・ITの知見をお持ちの方

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜600万円

月給:250,000円〜375,000円

月額(基本給):184,900円〜283,300円

※固定残業手当は月、45時間0分、65,100円〜91,700円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※半年に一度昇給審査有り

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、GW、リフレッシュ休暇

通勤手当:有 実費精算

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■自己研鑽補助制度

■選考フロー:

書類選考→1次面談→2次面談

※スキルや状況を鑑み、選考方法や面接回数を変更することがございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし