【二子玉川】エネルギー／需給企画マネージャー◆電力サービス・都市ガスサービス展開◆東証プライム上場

■業務内容:

管理職または管理職候補として、電力取引のリスク管理業務をお任せします。電力小売事業における需給管理業務を中心に下記業務を担当いただきま

す。

■具体的な業務:

・ミドルオフィス責任者として、電力小売業務におけるリスク管理全般

・電力市場での取引(JEPX)、相対(電力)調達、卸取引、需給管理を踏まえた、電力ポジション確認業務

・取引収支分析業務

・信用リスク、オペレーショナルリスク管理業務

・その他、上記に付随する業務

■部署・サービスについて:

楽天グループの小売電気事業者として、一般家庭向け電力サービス「楽天でんき」と都市ガスサービス「楽天ガス」を提供しており、ユーザーに寄り

添い、安心で便利かつお得な体験をお届けし、新電力No1を目指しサービスの拡大を推進しています。

サービスの特徴としては、複雑で難解だった旧来の電気料金プランを基本料金0円、使用電力量に応じた従量料金単価も1つとシンプルな設計です。電

気料金に応じた楽天ポイントの付与や、ポイントでの電気料金の支払いを可能としています。

また、電気メーターのデジタル化、モバイル通信技術の発展、IoTやAIの普及により、エネルギーデータの可視化が進み、近い将来、太陽光発電や蓄電

池や電気自動車といった分散型電源リソースの普及により、バーチャルパワープラント(VPP)を活用した電力需給の制御や最適化が進むことが予想

される中、各世帯で生み出される電源を束ね、お客様間で相互に電力の取引が行われるような未来において、楽天グループがもつIT技術やビッグデー

タを活用し、新しい電力プラットフォームの確立を目指します。

・需給企画チームは、電力事業の安定的かつ効率的な運営を支える中核組織として、電力調達に関わる予算や調達方針の策定・制度対応・実績モニタ

リングまで、需給全体の業務を推進しています。

・電力の需給は、事業コストの大半を占める領域であり、外部環境を注視しながら電力需給を最適に企画するポジションです。

・今後の制度変更を見据え、電源調達ポートフォリオの抜本的な見直しが必要と認識しており、その企画・実行をリードしていただくポジションです

。

■働く環境:

需給企画チーム

人数:4名

構成:20〜40代の男女

全員が中途採用で、エネルギー業界未経験者も活躍しています

・電力需給管理業務またはそれに関連する業務経験5年以上(OCCTO計画提出、JEPX取引等の実務経験)

・電源調達の実務経験5年以上

・Excel(関数・ピボット)等の集計業務経験

・マネジメント経験

・英語力

・トレーディング経験(金融、原油、非鉄、穀物、電力等)

・先物取引、デリバティブ取引に関する知見

・Value at Risk(バリュー・アット・リスク。予想最大損失額)の算出経験

想定年収:700万円〜1200万円

月給:398,000円〜677,000円

月額(基本給):302,278円〜514,177円

※固定残業手当は月、40時間0分、95,722円〜162,823円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記給与詳細は、経験・能力、パフォーマンスに応じて決定致します。

■昇給:年2回

■賞与:年2回、決算賞与支給可能性あり

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業・介護休業、生理休暇、特別休暇(慶弔・ボランティアなど

)

通勤手当:有 月額5万円迄実費支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画・改定・運用が行

われており、制度は充実度を増しています。

■選考フロー:

書類選考後→面接(3回)→内定

※途中SPI:Webで受験いただきます。

※面接回数は変動する可能性があります。

※最終選考までにリファレンスチェックがあります。

※入社時は英語力不問ですが、入社後2年以内にTOEIC(R)800点以上を取得していただきます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり