【新宿本社】リスク管理(オペレーショナルリスク)◆専門性◎/在宅勤務制度有り
損害保険ジャパン株式会社
農林中央金庫
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| 企業名 | 農林中央金庫 |
|---|---|
| 職種 | 総務 |
| 想定年収 | 年収650〜1200万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒100-8155 東京都千代田区大手町1-2-1Otemachi One Tower |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
信用・環境社会リスク管理の企画や分析を担当。全社横断PJや研修制度を通じ専門性を高められる環境です。
■業務概要
当社リスク管理ユニット・リスク統括部(信用リスクグループ)にて、信用リスクや環境・社会リスクに関する企画・立案、モニタリング、分析業務
を担当いただきます。ご経験やご志向に応じて、信用リスク管理の統括、信用リスクの計量化・モニタリング、内部格付・自己査定・引当制度の企画
、サステナビリティリスク管理やECLモデル導入プロジェクトなど、いずれかまたは複数をご担当いただきます。
■業務詳細
・与信集中リスク管理や信用リスクストレステストの企画・管理
・新規商品のリスク検討や各種与信管理制度の設計・運営
・内部格付モデルの開発・運用やパラメータ推計、モニタリング
・自己査定・償却・引当制度の企画・運営
・環境・社会リスク管理(ESRM)や気候変動リスク開示(TCFD)対応
・現行自己査定制度からECLモデル導入プロジェクト推進
■扱うサービス
信用リスク管理体制の高度化やサステナビリティに関する取り組みを支える各種制度・モデル・システムの設計・運用
■組織構成
リスク統括部は総勢約100名で、20代〜30代半ばが半数以上。中途入社者も活躍しており、活気ある組織です。
■業務の魅力
信用リスク管理の最前線で専門性を磨けるほか、サステナビリティリスクや全社横断PJ(ECLモデル導入)など新分野にも挑戦可能。幅広い関係者と
連携し、組織貢献を実感できます。
■教育体制
社内外研修や部門間トレーニー制度があり、経験の幅を広げながら成長できます。
■就業環境
テレワークやフレックス制度導入で、ワークライフバランス重視の柔軟な働き方が可能です。
■想定されるキャリアパス
入社後はリスク統括部に配属。スペシャリストを目指す他、他部門や海外拠点、グループ会社でのキャリアも描けます。
■企業の特徴/魅力
農林水産業の発展を担う専門金融機関であり、グローバルな投資家でもある当社。社会的使命と経営の先端リスク管理を両立したダイナミックな職場
です。
信用リスク管理または環境・社会リスク管理にかかる企画・立案・分析いずれかの経験
規制・金融検査対応経験、金融業界での信用リスク管理や投融資経験、コンサルティングやシステム開発経験
大学卒業以上
想定年収:650万円〜1200万円
月給:360,000円〜620,000円
月額(基本給):360,000円〜620,000円
■昇給:年1回(8月)
■賞与:年2回(6月、12月)
※上記年収は残業代を含みません
※前職・スキル・経験等を考慮の上決定します
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:50〜17:10
休憩:55分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
・年次有給休暇20日(毎年1月1日から1年の間に20日、初年度は採用月により2〜20日の中で付与)
・年末年始(12月31日、1月2〜3日)
・その他金庫が特に定める日
通勤手当:有 交通費支給
住宅手当:有 対象者には別途支給されます
家族手当:無 特記事項なし
厚生年金基金:有 特記事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
特記事項なし
寮社宅:有 転勤有のみ
退職金制度:有 特記事項なし
定年:60歳
教育制度/資格補助:入庫後に基礎研修、キャリア開発研修、海外留学等各種研修を用意しています(受けることができる研修は
研修別に条件がありますので入庫後別途ご確認下さい)
書類選考→適性検査→面接(3回)→バックグラウンドチェック→内定
※面接形式は対面もしくはWebとなります(首都圏在住の方は最終は対面)
※状況に応じて面接回数・面接担当者は変更となる可能性があります
※最終面接通過後にバックグラウンドチェックを実施させていただきます
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【新宿本社】リスク管理(オペレーショナルリスク)◆専門性◎/在宅勤務制度有り
損害保険ジャパン株式会社
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