採用担当◆人材業界経験者歓迎／残業10h／週1在宅／採用から組織づくりまで挑戦可能／再エネ×IT企業

◎◎人材業界の経験を活かして採用担当へキャリアチェンジ!

◎「タイナビ」シリーズなど業界トップクラスの自社メディアを運営する再エネ×IT企業

◎新卒・中途採用に加え、組織づくりや人材戦略にも挑戦可能

◎残業月10h以内／年休125日／週1リモート可

■業務概要

〜Webメディア×再生可能エネルギーで業界を支える成長企業〜

再生可能エネルギー×Webメディア事業を展開する当社にて、新卒・中途採用を中心に採用業務全般をお任せします。

現在は管理部長と採用担当1名が採用業務を担っており、入社後は既存メンバーのサポートを受けながら業務を習得いただけます。未経験領域も丁寧

にフォローするため、安心してスキルの幅を広げていただけます。将来的には採用戦略の設計や組織づくりにも関与いただく想定です。

■業務内容

ご経験に応じて、新卒・中途採用を中心に以下をお任せします。

・採用要件設計、求人票作成

・エージェント対応／ダイレクトリクルーティング運用

・面接調整〜候補者対応、クロージング

・採用進捗管理、データ分析・改善

<新卒採用>

・採用計画〜母集団形成施策の企画実行

・説明会／インターン企画、学生対応

・学校／媒体／紹介会社との折衝

※年間2〜3名程度

<採用企画>

・採用広報、スカウト改善

・KPI管理、選考フロー改善、オンボーディング

■ポジション魅力

◎戦略人事へステップアップ可能

採用実務に留まらず、人材戦略や組織づくりにも関与できます。

◎経営層と近い距離で意思決定に関われる

採用要件や組織設計についても意見を発信できる環境です。

事業責任者と連携しながらスピード感をもって施策を推進できます。

◎裁量の大きいポジション

要件定義〜チャネル選定〜クロージングまで一貫して担えます。

人材戦略に直結する経験を通して、採用広報やブランディング力も高められます。

◎社会貢献性×成長市場

脱炭素社会の実現に向け、再エネ普及を通じて社会貢献できる環境です!

■当社の魅力:

<業界トップシェア>

・『タイナビシリーズ』など7サイト(利用者20万人)運営

・全国500社以上の販売店ネットワークを活用した太陽光関連事業を展開

・Web集客支援分野で業界トップクラスの実績を誇ります。

<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>

■必須条件: ※下記いずれか必須

・人材紹介会社でのRAまたはCA経験

・求人広告営業経験

・事業会社における採用経験

・新卒または中途採用の実務経験

・ダイレクトリクルーティングの運用経験

大学卒業以上

想定年収:450万円〜650万円

月給:329,500円〜464,286円

月額(基本給):280,000円〜372,408円

※固定残業手当は月、30時間0分、49,500円〜91,878円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■評価・賞与:年2回(1月・7月)

※人事評価制度を導入しており、成果が正当に認められる社風です。成果を上げれば年2回の昇給・昇格のチャンスがあります。

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※始業時間を8:00〜や9:00〜に変更可(申請制／所定労働時間8時間)

■平均残業時間:月10h

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

入社時特別有給休暇(3日)、夏季休暇(3日)、バースデー休暇

通勤手当:有 上限35,000円／月

住宅手当:有 〜5km30,000円、〜10km10,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■OJT

■書籍購入負担

■セミナー、資格取得制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人事・現場担当)→2次面接(部門責任者)→最終面接(代表)→内定

※1次面接、2次面接はオンライン、最終面接は対面で実施します。

※一次面接の日程確定後、面接実施までに適性検査をご受検いただきます。

※選考途中でリファレンスチェックを行う場合がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: なし