【飯田橋】人事◆中途・新卒採用メイン／組織拡大の中核を担う◎／土日祝休／急成長マーケティング会社

□■デジタルマーケティング事業を中心に展開する急成長企業■□

■業務概要:

さらなる人材確保で事業を拡大するため、新卒・中途採用を中心に、社員の評価業務、社員研修等を担う人事業務をお任せします。

■業務詳細:

<中途採用>

◇採用面接の実施

◇人材紹介会社との連携

◇採用目標に向けた数値の分析

◇部門への連携(採用ニーズのヒアリング・選考共有等)

<新卒採用>

◇学生との面談、面接

◇会社説明会・インターンシップ対応(企画・運営)

◇内定者のフォローやキャリア面談

<将来的にお任せする業務>

◇評価制度設計・運用

◇社員研修管理:研修の効果分析やとりまとめ

■入社後について:

最初は採用アシスタントとして、簡単な日程調整やメール対応から対応いただく想定です。

徐々に面談に同席するなど、段階を踏みながら採用業務を覚えていただきます。

■魅力:

<企業拡大に必要な採用戦略に関与>

今後3年で200名規模への拡大を予定しております。

「どんな人材を迎え、どんな組織をつくるか」を経営に近いポジションで考え形にできる面白さがあります。

■当社について:

デジタルマーケティング事業、リフォームテック事業、フィンテック事業を展開する急成長企業です。

自社のデジタルマーケティングによって、リフォームテック事業においても高い集客力があり、急成長を遂げ、中期目標として、売上高100億円、各

組織100名を目指しています。

<業種未経験歓迎>

■必須条件:下記いずれかの経験

・人事・採用の実務経験2年以上

・営業・販売の実務経験2年以上

大学卒業以上

想定年収:350万円〜520万円

月給:268,559円〜294,163円

月額(基本給):205,416円〜225,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、63,143円〜69,163円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年2回(4月・10月)

■賞与:年2回(6月・12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業時間:月30〜35時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■年末年始休暇、慶弔休暇

■有給休暇:ウェルカム休暇として入社3ヶ月後に前倒しで一部付与

通勤手当:有 交通費支給(上限30,000円)

住宅手当:有 上限3万円/月(2駅以内で賃貸の1/3支給)

家族手当:有 配偶者1万円／月、子5,000円／月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■独自カリキュラムでExcelやPowerPointの基礎から学べる研修あり

書類審査→1次面接→適性検査(Web)→最終面接→オファー面談

※最終面接前に面談(選考要素なし)を実施するケースがございます。

※面接は合計3回となるケースもございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり