【東京】事業管理・総務担当(RTS／楽天モバイルショップ)◆運営基盤づくりに貢献◆年休123日

【東証プライム上場「楽天グループ」の安定基盤／グループ100%出資／年間休日123日・完全週休2日制】

■概要:

・楽天モバイルショップの営業組織を支え、事業管理・総務部門です。

・現在はマネージャー補佐1名、メンバー1名計2体制ですが、事業拡大に伴い今後増員を予定しています。

・組織の要として、営業現場が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、環境や効率化を推進する重要な役割を担っています。

・定型的な業務に滞らず、組織運営の根幹に関わる改善整備提案に関わることも可能です。

■募集背景:

・楽天モバイルショップ事業の拡大に伴い、営業組織を支える事業管理および総務機能の強化が必要となっております。

・組織規模の拡大、人事発令対応、各種管理、業務運営、業務環境整備などの重要性が考えられており、定常業務を正確に遂行するだけでなく、業務

フローの整理や標準化、効率化を進めていくことが求められています。

・そのため、組織運営を担いながら、課題の引き出しや改善提案にも主体的に取り組む人材を募集しています。

■業務内容:

・統括部内の総務・事業管理業務、人事データ管理、各種運用整備、業務改善の推進、営業組織が議事かつ生産的機能のための運営基盤づくりに貢献

していただくポジションです。

■業務詳細:

・稟議の取りまとめ、人事データの登録・管理

・ML(メーリングリスト)やBOX等の管理、業務効率化に向けたシステム導入の検討・推進

・組織運営における課題抽出および解決のためのプロジェクト推進、生産性向上のための環境改善活動全般

■組織について:

・エリアビジネス統括部 事業推進部 事業管理課 人事総務チームに配属予定です。

└アシスタントマネージャー1名、メンバー1名

■必須条件:

・総務、営業事務、部門アシスタント、事業管理、バックオフィス企画、管理部門などの何らかの業務において、社内関係者と

連携しながら業務を進めた経験

・人事関連情報、組織情報、各種申請・稟議、アカウント管理、ポータル運営など、正確性が求められる管理業務に携わった経

験

・業務フローや運用方法に対して、課題を整理し、標準化、マニュアル化、効率化などの改善を推進した経験

・PCスキル(Excel／PowerPoint)

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜900万円

月給:301,000円〜585,000円

月額(基本給):228,608円〜451,519円

※固定残業手当は月、40時間0分、72,392円〜133,481円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。

■昇給:年2回(1月・7月)

■賞与:年2回(6月・12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

■所定労働時間:7時間30分

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇・冬季休暇・年次有給休暇・特別休暇(慶弔休暇)・産前産後休業・母性健康管理に関する措置にともなう休暇・生理

休暇・育児休業・介護休業

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:・フォローアップ研修(本社実施)

■面接回数:

書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒オファー面談

※選考フローは変更となる場合がございます。

※選考途中でSPI／バックグラウンドチェックorリファレンスチェックを実施します。

面接回数: 3回

筆記試験: あり